A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

82 talált cikk a munkabér , Art. , kötelező legkisebb munkabér , tag kifejezésre

82 cikk rendezése:

81. cikk / 82 Külföldi munkavállaló munkaadói, munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetőleg munkavállalói járulékot fizetnie egy 90 százalékban külföldi tulajdonú cégnek az után az angol állampolgárságú dolgozója után, aki nem biztosított, így sem társadalombiztosítási-, sem egyénijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik?

Részlet a válaszából: […] ...Magyar Köztársaság területén foglalkoztatott – a 13. § hatálya alá nem tartozó – arra a természetes személy munkavállalójára (tagjára, foglalkoztatottjára), aki külföldinek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

82. cikk / 82 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személyre a biztosítási kötelezettség akkor terjed ki, ha az e tevékenységéből származó,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabér X

Art. X

kötelező legkisebb munkabér X

tag X

angol állampolgár külföldi minimálbér

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…82 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkabér ×

Art. ×

kötelező legkisebb munkabér ×

tag ×

és a(z)

díj – 78 cikkben

1% – 72 cikkben

jövedelem – 62 cikkben

biztosítás – 62 cikkben

ellátás – 61 cikkben

jogviszony – 60 cikkben

nyugdíj – 59 cikkben

minimálbér – 55 cikkben

munkavállaló – 48 cikkben

vállalkozó – 48 cikkben

keresőtevékenység – 46 cikkben

nyugdíjjárulék – 45 cikkben

foglalkoztatás – 42 cikkben

jogosultság – 41 cikkben

munkaviszony – 41 cikkben

személyi jövedelemadó – 40 cikkben

öregségi nyugdíj – 36 cikkben

nyugdíjas – 34 cikkben

egyéni vállalkozó – 33 cikkben

nyugdíjkorhatár – 31 cikkben

nyugdíj alapja – 31 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 30 cikkben

foglalkoztató – 27 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 26 cikkben

nyugellátás – 25 cikkben

kivét – 24 cikkben

kereseti korlát – 24 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 24 cikkben

tiszteletdíj – 23 cikkben

járulékalap – 23 cikkben

munkaidő – 22 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

szja – 22 cikkben

tagdíj – 22 cikkben

szövetkezet – 21 cikkben

rehabilitáció – 21 cikkben

munkakör – 20 cikkben

eva – 20 cikkben

személyes közreműködés – 20 cikkben

GYES – 19 cikkben

tisztségviselő – 19 cikkben

őstermelő – 18 cikkben

bejelentés – 18 cikkben

megbízás – 18 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 18 cikkben

megállapodás – 18 cikkben

szüneteltetés – 17 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 17 cikkben

vezető tisztségviselő – 17 cikkben

kiegészítő tevékenység – 17 cikkben

szülő – 17 cikkben

átlagkereset – 16 cikkben

rokkantnyugdíj – 16 cikkben

egészségkárosodás – 16 cikkben

baleset – 16 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 15 cikkben

szociális szövetkezet – 15 cikkben

nyugdíjemelés – 15 cikkben

éves keretösszeg – 15 cikkben

rokkantnyugdíjas – 15 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

nyugdíj folyósítása – 14 cikkben

munkavállalói járulék – 13 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

eho – 13 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 13 cikkben

nevelőszülő – 13 cikkben

rokkantsági ellátás – 13 cikkben

szociális szövetkezet tagja – 13 cikkben

képzés – 13 cikkben

taj – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

munkabér összege – 13 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

hozzátartozó – 12 cikkben

bíró – 12 cikkben

teljes munkaidő – 12 cikkben

ügyvezető – 12 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

szakképzés – 11 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

munkavállalás – 11 cikkben

alapbér – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 9 cikkben

bérminimum – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat