A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a kisadózó vállalkozás , GYET , tag kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak minősül egy kata hatálya alá tartozó betéti társaság nappali tagozatos egyetemi hallgató tagja, vagy elegendő megfizetni utána a havi 25 000 forint összegű tételes adót?

Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak vagy társas vállalkozónak minősül". Mindez azt jelenti, hogy amennyiben az említett tag egyéni vállalkozást is folytat (aminek nappali tagozatos hallgatóként gyakorlatilag nincs költsége, hiszen nem terheli a havi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

12. cikk / 12 Kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Be kell jelenteni "35"-ös kódon többes jogviszonyú társas vállalkozóként egy kft. vezető tisztségviselő tagját, aki heti 10 órás munkaszerződés alapján látja el ezt a tevékenységet, és mellette egy kisadózó betéti társaság főállásúként bejelentett tagja? Hogyan kell eljárni a cég másik két vezető tisztségviselő tagja esetében, akik személyesen semmilyen módon nem vesznek részt a társaság vezetésében, jövedelmet nem kapnak, és akik közül az egyik nappali tagozatos egyetemista, a másik pedig főállású kisadózó egy bt.-ben?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a ténylegesen közreműködő tag a kft. ügyvezetését és a társaság tevékenységi körébe tartozó egyéb feladatokat is a heti 10 órás munkaidőre szóló munkaszerződés alapján látja el, ezért őt kizárólag munkaviszonyban álló biztosítottként kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kisadózó vállalkozás X

GYET X

tag X

kft.-tag jogviszonya kisadózó nappali tagozatos tag nappali tagozatos társasági tag társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kisadózó vállalkozás ×

GYET ×

tag ×

és a(z)

kata – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

betéti társaság – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 8 cikkben

főállású kisadózó – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

nem főállású kisadózó – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

nappali tagozatos hallgató – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

egyetemi hallgató – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

munkakör – 2 cikkben

II. csoportos rokkant – 2 cikkben

társasági tag – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

kisadózói jogviszony – 2 cikkben

betéti társaság beltagja – 2 cikkben

rehabilitációs hatóság – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

bejelentett kisadózó – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

végelszámolás – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

III. csoportos rokkant – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

kültag – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat