A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a jutalom , minimálbér , biztosítás , Art. , tag kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék,b) a magánnyugdíjpénztár tagja esetében 2003. évben 1,5 százalék, 2004. évben 0,5 százalék."A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jutalom X

minimálbér X

biztosítás X

Art. X

tag X

2003. évi szabályok

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jutalom ×

minimálbér ×

biztosítás ×

Art. ×

tag ×

és a(z)

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

prémium – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

munkaszüneti nap – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

borravaló – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

felszolgálási díj – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

pihenőnap – 3 cikkben

átlagkereset-számítás – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 3 cikkben

szerzői jog – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

jubileumi jutalom – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

étkezési hozzájárulás – 3 cikkben

heti pihenőnap – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat