Biztosítás GYES-en lévő kismama külföldi tartózkodása alatt

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítása abban az esetben, ha a GYES-ellátás folyósításának ideje alatt egy évre kiköltözik a gyermekével a Brüsszelben dolgozó férjéhez, és ezalatt az ellátás folyósításának felfüggesztését kéri? Az édesanya a külföldi tartózkodás során a másik tagállamban megigényelte a családi ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanakkor az uniós koordiná-ciós rendelet (883/2004/EK rendelet) 5. cikkének a) pontja úgy rendelkezik, hogy amennyiben az illetékes tagállam jogszabályai szerint a szociális biztonsági ellátások és egyéb jövedelmek kézhezvétele meghatározott jogkövetkezményekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásait a 883/04/EK rendelet, valamint a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelet rögzíti. A rendeletek hatálya az uniós tagállamokra terjed ki. Főszabály szerint a munkavégzés helye határozza meg, hogy mely tagállamban kell a járulékokat fizetni, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása során csökkentik a szolgálati időt a táppénzes időszakokkal, vagy az ellátás összege csökken a kieső járulékfizetés miatt?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának időtartama,– rehabilitációs járadék folyósításának időtartama,– a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott – legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges – tanulmányok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíjba az öt év fizetés nélküli szabadság időtartama annak a munkavállalónak az esetében, aki 31 évig dolgozott ugyanazon a munkahelyen, és eközben vette igénybe a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...illette meg;2. a szabadságot 1992. március 1-jét megelőzően azért kapta,hogy tartós külföldi szolgálatot teljesítő nemzetközi szervhez tagként vagymunkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló, illetőleg külföldiösztöndíjas tanulmányúton részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként

Kérdés: Mióta nem minősül szolgálati időnek a fizetés nélküli szabadság időtartama? Egy munkavállaló beadta az igényét előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezt az időtartamot nem vették figyelembe a szolgálati idő számítása során.
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított a szabadságot 1992. március 1-jétmegelőzően azért kapta, hogy tartós külföldi szolgálatot teljesítő nemzetköziszervhez tagként vagy munkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló,illetőleg külföldi ösztöndíjas tanulmányúton részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése nem uniós tagállamban

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 13 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, de 2010. július 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, és 2011. augusztus 3-án Mexikóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] Először is szeretnénk tájékoztatni, hogy a munkavállalóbiztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetel, tehát a pénzbeliellátásra való jogosultsághoz ez az időtartam nem jogszerző idő. Ennek ellenérea szünetelés időtartamára a Tbj-tv.-ben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Félévet halasztó egyetemi hallgató szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult, és azokat hol kell igényelnie annak az egyetemi hallgató nőnek, aki 2006. március 8-án gyermeket szült, ezért 2005. szeptembertől félévet halasztott? A nappali tagozatos egyetemi tanulmányai mellett 2005. június 30-áig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozott, 2005. július 1-jétől pedig folyamatosan külföldön tartózkodik, mert férje ott dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...megléte esetén – megilletik.További kérdés, hogy a szülés külföldön, vagy Magyarországontörtént-e, illetve hogy a férje EU-s tagállamban dolgozik-e, vagy sem? Ha az egyetemi hallgató munkaviszonya 2005. június 30-ánmegszűnt, abban az esetben a szüléssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított a szabadságot 1992. március 1-jét megelőzőenazért kapta, hogy tartós külföldi szolgálatot teljesítő nemzetközi szervheztagként vagy munkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló, illetvekülföldi ösztöndíjas tanulmányúton részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásra jogosult közoktatási intézményben a nappali oktatás munkarendje szerint tanul, illetőleg felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója, vagycc) az intézményi elhelyezés az óvodai nevelés keretében folyó iskolai életmódra történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.