A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az egészségbiztosítási járulék , munkaidő , egészségügyi szolgáltatás , tag kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...engedéllyel rendelkező magánszemély is. Társas vállalkozásnak minősül a szabadalmi ügyvivői iroda, így a szabadalmi ügyvivő iroda tagja társas vállalkozó. A szabadalmi ügyvivői iroda tagja akkor biztosított, ha a társaság tevékenységében személyesen közreműködik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 12 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személyre a biztosítási kötelezettség akkor terjed ki, ha az e tevékenységéből származó,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási járulék X

munkaidő X

egészségügyi szolgáltatás X

tag X

2004. évi szabályok minimálbér

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási járulék ×

munkaidő ×

egészségügyi szolgáltatás ×

tag ×

és a(z)

jogviszony – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

közteher – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

eltartó – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

vállalkozói kivét – 4 cikkben

átalányadó – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat