Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...a munkát Magyarországon, vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó másik tagállamban végzi. Ez azt jelenti, hogy a kínai állampolgárságú, kiküldetésben dolgozó tanárnő után 2015. július 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...– nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelemszerzése céljából 34 százalék (magánnyugdíjpénztár tag esetében a kötelezőtagdíj mértékével csökkentve) nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésénekvállalása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységnek minősül – egyebek mellett– a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, továbbászövetkezet tagjaként, vagy egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozástagjaként folytatott – személyes közreműködést igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetősége a szolgálati idő utólagos megvásárlására annak az öregségi nyugdíjat igénylő személynek, aki nem rendelkezik az ellátás megállapításához szükséges 33 évvel?
Részlet a válaszából: […] ...szünetel, nyugellátásra jogosító szolgálatiidő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából – magánnyugdíjpénztártagja esetében a kötelező tagdíj mértékével csökkentett – 33,5 százaléknyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűbbel, a munkaviszony keretébentevékenykedő taggal. Az ő esetében minden további feltétel nélkültársadalombiztosítási jogviszonyról beszélhetünk, azaz rá a biztosításikötelezettség munkaviszonya létesítésének első napjától kiterjed [Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...fizetésére.A fizetendő társadalombiztosítási járulék mértéke 29százalék, a nyugdíjjárulék 8,5 százalék (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5százalék + 8 százalék tagdíj), az egészségbiztosítási járulék 6 százalék (2007.január 1-től 7 százalék), amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazhatók Magyarországon a dán és szerb munkavállalók abban az esetben, ha nem kiküldött alkalmazottakról van szó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a részükre kifizetett munkabért, illetve hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...a magyar társadalombiztosítási szabályok vonatkoznak, mivel a közösségikoordinációs rendelet (1408/71 EGK rendelet) értelmében az EGT-tagállamállampolgárának biztosítási kötelezettsége – néhány kivételtől, pl. akiküldetéstől eltekintve – azon tagállamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...Cikk(1) Abban az esetben, ha az egyik Szerződő Fél állampolgára saját diplomáciai vagy konzuli képviseleténél, vagy azok vezetőinél, tagjainál és egyéb alkalmazottainál a másik Szerződő Fél területén áll munkaviszonyban, a diplomáciai, illetőleg a konzuli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.