A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk a baleset , gyermekgondozási díj , vállalkozó , tag kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?

Részlet a válaszából: […] ...a szülő nő – egyéb feltételek fennállása esetén – jogosult GYÁS-ra és GYED-re. A betéti társaság személyesen közreműködő tagjaként, ügyvezetőjeként erre az időszakra mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól. A terhességi-gyermekágyi segély és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

42. cikk / 44 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék,b) a magánnyugdíjpénztár tagja esetében 2003. évben 1,5 százalék, 2004. évben 0,5 százalék."A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

43. cikk / 44 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét és személyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, a magán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot, a foglalkoztató adatait, a biztosítási időre és a szolgálati időre vonatkozó adatokat, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

44. cikk / 44 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, illetőleg a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejét.A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

gyermekgondozási díj X

vállalkozó X

tag X

2003. évi szabályok adatszolgáltatás anyasági ellátás beltag GYED nyilvántartás társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

gyermekgondozási díj ×

vállalkozó ×

tag ×

és a(z)

Art. – 43 cikkben

táppénz – 42 cikkben

biztosítás – 41 cikkben

ellátás – 39 cikkben

1% – 38 cikkben

segély – 38 cikkben

baleseti táppénz – 38 cikkben

jogviszony – 35 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 34 cikkben

nyugdíj – 33 cikkben

gyermekgondozási segély – 31 cikkben

egyéni vállalkozó – 30 cikkben

ápolás – 30 cikkben

jövedelem – 30 cikkben

ápolási díj – 29 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 28 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

munkaviszony – 27 cikkben

járulékfizetés – 26 cikkben

társas vállalkozó – 26 cikkben

jogosultság – 26 cikkben

GYES – 20 cikkben

járulékalap – 19 cikkben

megbízás – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 19 cikkben

kivét – 19 cikkben

GYED – 18 cikkben

katona – 18 cikkben

szülő – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

személyes közreműködés – 16 cikkben

biztosítási idő – 15 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

nyugellátás – 14 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

tanuló – 14 cikkben

nevelőszülő – 13 cikkben

társas vállalkozás – 13 cikkben

eva – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 13 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

szülés – 12 cikkben

biztosítás megszűnése – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

közalkalmazott – 11 cikkben

rehabilitáció – 11 cikkben

ügyvéd – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

szövetkezet – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

felső határ – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

járulékfizetési felső határ – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

őstermelő – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

bíró – 9 cikkben

kölcsön – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

kiskorú – 9 cikkben

közszolgálati jogviszony – 9 cikkben

ösztöndíj – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

munkanélküli – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

közteher – 8 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

közreműködő – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat