A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a béren kívüli juttatás , kivét , biztosítás , tag kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magán-nyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Az előző bekezdés szerint csökkentett összegből – a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

12. cikk / 12 Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?

Részlet a válaszából: […] ...bevándorlási engedéllyel vagy letelepedési engedéllyelrendelkező külföldi számára, 2. az EGT állampolgárainak (vagyis az európaiuniós tagállamok, valamint Norvégia, Izland és Liechtenstein állampolgárainak)és ezek tartózkodásra jogosult hozzátartozóinak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

béren kívüli juttatás X

kivét X

biztosítás X

tag X

amerikai állampolgár angol állampolgár külföldi külföldi munkavállaló letiltás levonás munkabérből munkabérből történő levonás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

béren kívüli juttatás ×

kivét ×

biztosítás ×

tag ×

és a(z)

1% – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

adóelőleg – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

letiltás – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

végrehajtás – 9 cikkben

bérlet – 8 cikkben

eva – 7 cikkben

munkabérletiltás – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

gyermektartásdíj – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

munkabérből történő levonás – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

tartásdíj – 6 cikkben

gyermektartás – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 6 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

mentesség – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

munkabérből való levonás – 2 cikkben

tartozásigazolás – 2 cikkben

levonás munkabérből – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

cafeteria-rendszer – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

nyugdíjas tag – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

levonásmentes munkabér – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

üdülés – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

természetbeni juttatás – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

táppénz összege – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

szálláshely – 2 cikkben

több munkáltató – 2 cikkben

üdülési szolgáltatás – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

egyéb jövedelem – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

Széchenyi Pihenő Kártya – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat