Járulékelszámolási lap

Kérdés: Kötelező-e vezetni a járulékelszámolási lapot?
Részlet a válaszából: […] ...vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét ésszemélyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, amagán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot, a foglalkoztató adatait, abiztosítási időre és a szolgálati időre vonatkozó adatokat, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékbevallási, illetve adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tennie a kiegészítő tevékenységű vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...által megállapított rendszeres rokkantságisegély, a növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadék;– valamely EGT-tagállam jogszabályai alkalmazásávalsaját jogú öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan alakul a szülési szabadságot érintő, valamint a GYED-re és a GYES-re vonatkozó jogosultsága, illetve a járulékfizetési kötelezettsége annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, év végén nyereséges, bevallásában osztalékadót is fizet, 2005. évben szülési szabadságon van, majd igénybe szeretné venni a GYED-et és a GYES-t is? A bérbeadással jelenleg megbízási szerződés alapján egyik családtagja foglalkozik. 2006. február 15-i bevallásában a képződött nyereséget 16 százalékkal és 35 százalékkal le kell majd adózni, mert egyéni vállalkozói kivétje nincsen.
Részlet a válaszából: […] ...befektetéssel egyéni vállalkozásalapítására, abban személyesen is közre kell működnie. A személyesközreműködést azonban a törvény tágan értelmezi. Az egyéni vállalkozó ezért nemaz igazolványában meghatározott tevékenység (szakma) személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony esetén a fent felsoroltakon kívül csatolni kell: társasági szerződést, vagy hitelesített másolatát, ha a tag munkaviszonyban állóként volt biztosított, a munkaszerződést.Az igényelbíráló szerv határozatban állapítja meg azt az időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.