A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

223 talált cikk az EU , díj , tag kifejezésre

223 cikk rendezése:

221. cikk / 223 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...mértéke a Tbj-tv. 19. § (2) bekezdése alapján 11,5 százalék (melyből a nyugdíjjárulék 8,5 százalék, vagy magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százalék+a tagdíj 7 százalék, továbbá az egészségbiztosítási járulék 3 százalék). Az Eho-tv. 6. §...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

222. cikk / 223 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék,b) a magánnyugdíjpénztár tagja esetében 2003. évben 1,5 százalék, 2004. évben 0,5 százalék."A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

223. cikk / 223 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási kötelezettség kizárólag a munkaviszony keretében történő munkavégzésre terjed ki. Ez alapján a román állampolgárságú tag nem minősül biztosítottnak, azonban a társaságnak a tételes ehót a személyes közreműködés idejére meg kell fizetnie....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

EU X

díj X

tag X

2003. évi szabályok külföldi rendszeres szociális járadékos román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…223 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

EU ×

díj ×

tag ×

és a(z)

Art. – 203 cikkben

biztosítás – 185 cikkben

1% – 162 cikkben

ellátás – 149 cikkben

jogviszony – 148 cikkben

nyugdíj – 147 cikkben

euró – 136 cikkben

külföldi – 124 cikkben

munkaviszony – 123 cikkben

jogosultság – 115 cikkben

jövedelem – 105 cikkben

munkavállaló – 102 cikkben

igazolás – 89 cikkben

vállalkozó – 82 cikkben

foglalkoztató – 82 cikkben

GYES – 80 cikkben

foglalkoztatás – 75 cikkben

minimálbér – 70 cikkben

járulékfizetés – 70 cikkben

nyugdíjas – 65 cikkben

magánszemély – 62 cikkben

öregségi nyugdíj – 60 cikkben

taj – 59 cikkben

nyugdíjjárulék – 57 cikkben

bejelentés – 57 cikkben

megállapodás – 55 cikkben

biztosítási jogviszony – 54 cikkben

eho – 54 cikkben

szja – 53 cikkben

megbízás – 53 cikkben

kivét – 52 cikkben

baleset – 49 cikkben

biztosítási kötelezettség – 49 cikkben

társas vállalkozó – 47 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 47 cikkben

járulékalap – 46 cikkben

nyugellátás – 44 cikkben

szolgálati idő – 44 cikkben

eva – 44 cikkben

szülő – 41 cikkben

nyilvántartás – 41 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 41 cikkben

kiva – 40 cikkben

bíró – 40 cikkben

megbízási jogviszony – 39 cikkben

segély – 39 cikkben

keresőtevékenység – 39 cikkben

munkabér – 39 cikkben

munkaidő – 39 cikkben

GYET – 37 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 37 cikkben

belföldi – 37 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 36 cikkben

szabadság – 36 cikkben

kiküldetés – 35 cikkben

előleg – 35 cikkben

munkakör – 34 cikkben

hozzátartozó – 33 cikkben

nyugdíjkorhatár – 32 cikkben

munkaszerződés – 31 cikkben

GYED – 31 cikkben

táppénz – 31 cikkben

pótlék – 31 cikkben

kiegészítő tevékenység – 30 cikkben

biztosítási idő – 29 cikkben

végrehajtás – 29 cikkben

rehabilitáció – 29 cikkben

nyilatkozat – 29 cikkben

utazás – 29 cikkben

egyéni vállalkozó – 28 cikkben

gyermekgondozási díj – 28 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 28 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 27 cikkben

személyes közreműködés – 27 cikkben

személyi jövedelemadó – 27 cikkben

egészségügyi ellátás – 26 cikkben

ügyvezető – 26 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 26 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 25 cikkben

tanuló – 25 cikkben

munkavállalás – 25 cikkben

közalkalmazott – 25 cikkben

kölcsön – 24 cikkben

szülés – 24 cikkben

gyakorlat – 24 cikkben

külföldi állampolgár – 24 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 23 cikkben

szövetkezet – 23 cikkben

katona – 22 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 22 cikkben

adóelőleg – 22 cikkben

családi pótlék – 22 cikkben

lakás – 21 cikkben

tisztségviselő – 21 cikkben

megtérítés – 21 cikkben

házastárs – 21 cikkben

választás – 20 cikkben

nyugdíj összege – 20 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat