A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az ápolási díj , vállalkozó , foglalkoztatás , Art. , tag kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...engedéllyel rendelkező magánszemély is. Társas vállalkozásnak minősül a szabadalmi ügyvivői iroda, így a szabadalmi ügyvivő iroda tagja társas vállalkozó. A szabadalmi ügyvivői iroda tagja akkor biztosított, ha a társaság tevékenységében személyesen közreműködik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

22. cikk / 23 Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítás nem terjed ki:a) a külföldi állam diplomáciai képviselőjére, a képviselet személyzetének külföldi állampolgárságú tagjára, a diplomáciai mentességet élvező nemzetközi szerv külföldi állampolgárságú képviselőjére (munkatársára), a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

23. cikk / 23 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...a hatósági engedélyhez kötött tevékenységét is (pl. ha egyéni vállalkozó) személyesen nem, csak alkalmazottja vagy segítő családtagja útján gyakorolhatja.A GYES-nek a Cst.-ben található szabályai ennél jóval "liberálisabbak", a keresőtevékenység...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ápolási díj X

vállalkozó X

foglalkoztatás X

Art. X

tag X

2004. évi szabályok izraeli állampolgár külföldi munkavégzés GYES alatt orosz állampolgár román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ápolási díj ×

vállalkozó ×

foglalkoztatás ×

Art. ×

tag ×

és a(z)

jogviszony – 21 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 19 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

ellátás – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

segély – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

gyermekgondozási díj – 18 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

GYES – 17 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

táppénz – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

szülő – 14 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 12 cikkben

katona – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

nevelőszülő – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

közszolgálati jogviszony – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

közalkalmazott – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

tanuló – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

ügyvéd – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

őstermelő – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 6 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

csecsemőgondozási díj – 6 cikkben

ápolási díjban részesülő – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 5 cikkben

kisadózó – 5 cikkben

örökbefogadói díj – 5 cikkben

kata – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

számla – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat