Több jogviszony egy foglalkoztatónál

Kérdés: Ugyanaz a foglalkoztató, ugyanazzal a magánszeméllyel azonos munkavégzési helyen, azonos munkakörben történő foglalkoztatás esetén, a már fennálló munkaviszony mellett, létesíthet egy megbízási szerződést is? Egy fogorvosi kft. egy körzet ellátására alkalmaz egy asszisztensnőt, most viszont egy másik körzet ellátását is meg kell oldaniuk.
Részlet a válaszából: […] ...megállapodása alapján, a munkavállaló önkéntes vállalása szerint még évenként 150 órával emelhető. Összesen tehát évi 400 óra túlmunka végezhető el a meglévő munkaszerződés keretein belül, illetve határozott időre vagy részmunkaidőre szóló szerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Egyéni vállalkozó foglalkoztatása

Kérdés: Színlelt szerződésnek minősül-e, ha egy cég vállalkozói szerződés keretében napi 6 órában biztosít egy főt partnere számára vámügyintézési munkák elvégzésére? A vámügyintéző egyéni vállalkozó, vállalkozói tevékenységét már több mint 10 éve folytatja, és több céggel is kapcsolatban áll.
Részlet a válaszából: […] ...feladatot jelöl meg, hanem a munka fajtáját. 2. A munkabér, amelyettörvényi keretek között kell megállapítani, pl. minimálbér vagy a túlmunkadíjazása, rendszeres, nincs kockázati része, mivel akkor is jár, ha a munkaeredménye elmarad, pl. megsemmisül, eladhatatlanná...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Megbízási szerződéssel végezhető tevékenységek

Kérdés: Melyek azok a tevékenységek, amelyekre megbízási szerződés köthető? Köthető-e ilyen szerződés vizsgáztatásra (ahol konkrétan meghatározott az időpont, hely stb.), vagy autósiskola vezetőjének az iskolavezetési teendők ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...jelöl meg, hanem a munka fajtáját. 2. A munkabér, amelyet törvényi keretek között kell megállapítani,pl. minimálbér, vagy a túlmunka díjazása, rendszeres, nincs kockázati része,mivel akkor is jár, ha a munka eredménye elmarad, pl. megsemmisül,eladhatatlanná...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.