Részmunkaidős munkavállalók tételes ehója

Kérdés: Milyen összegű tételes ehót kell megfizetni a heti 20, illetve 30 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló munkavállalók után, ha jövedelmük meghaladja a minimálbér összegét?
Részlet a válaszából: […] A kérdést vélhetőleg az Eho-tv. 7. § (3) bekezdésébe foglaltszabály generálta, mely szerint a heti 36 órai munkavégzéssel azonosan kellelbírálni azt a jogviszonyt, amelyben a jövedelem eléri a mindenkoriminimálbért. A jogos bizonytalanság ellenére azt mondhatjuk, hogy ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló ehója

Kérdés: Milyen összegű tételes ehót kell fizetnie a munkavállaló után annak a munkáltatónak, ahol korábban kezdődött a munkaviszonya, mivel mindkét helyen 20-20 órában foglalkoztatott, és egyforma 110 000 forint a munkabére?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés a)pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást a munkaviszony után akifizetőnek kell megfizetnie. Egyidejűleg fennálló több jogviszony esetén ahozzájárulás csak egy jogviszony alapján fizetendő. Annak eldöntésében, hogy több jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Eho-fizetési kötelezettség részmunkaidő esetén

Kérdés: Két 4 órás részmunkaidős jogviszony esetén mennyi az eho-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkavállaló munkabére az egyik jogviszonyban eléri a minimálbért, a másikban kevesebb, illetve mindkét jogviszonyban megegyezik a minimálbérrel?
Részlet a válaszából: […] Az Eho-tv. 6. § (1) bekezdése rendelkezik arról, hogytételes egészségügyi hozzájárulás fizetésének kötelezettsége többes jogviszonyesetén is csak egy jogviszony után áll fenn. Hogy melyikben, arra a 7. § (2)bekezdése ad eligazítást. E szerint a tételes eho-t...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén

Kérdés: Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 6. § (1) bekezdése továbbra is változatlanformában mondja ki, hogy kötelezettség a természetes személy egyidejűlegfennálló több jogviszonya esetén is csak egy jogviszony után áll fenn, míg 6.§-ának (2) bekezdése arról rendelkezik, hogy egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] A biztosítottak köreA biztosítottak köre ismételten bővült. 2004. január 1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység folytatásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] Munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának biztosítási kötelezettségét ugyanúgy kell elbírálni, mint az egyéb munkaviszonyokat.A részmunkaidőben történő foglalkoztatás a közteherviselés megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.