Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásaira és a baleseti táppénzre való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét valóban jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani.Az egyéni vállalkozás alapján járó jogosultság véleményünk szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj alapjául szolgáló keresetre való jogosultságát – helyreállíthatná a másik munkáltatónál vállalt munka, ez azonban már több problémát is felvet.Az Mt., illetve más törvények nem tiltják ugyan kifejezetten másik jogviszony létesítését, a fizetés nélküli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...tizenöt naptári napig, egy naptári éven belül pedig legfeljebbkilencven naptári napig létesíthető. A munkavállaló egy naptári évben többmunkáltatónál összesen százhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnakminősülő munkaviszonyban.Az alkalmi munkavállaló...r 18....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Veszélyeztetett terhes ellátásai

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a biztosítottnak az esetében, aki "A" foglalkoztatónál 1999. november 1-jétől jelenleg is, de 2004. december 31-ig napi 8 órás munkaidőben, majd 2005. január 1-jétől napi 4 órás munkaidőben, "B" foglalkoztatónál 2002. október 1-jétől napi 4 órás munkaidőben dolgozik, és 2005. június 24-étől veszélyeztetett terhessége miatt táppénzben részesül? A szülés várható dátuma 2006. február 17. A táppénz összegének megállapításánál figyelembe kell-e venni a betegszabadság címén kifizetett összeget? A dolgozónak a 2005. évre maradt még 16 nap fizetett szabadsága. Befolyásolja-e a táppénz összegét, ha keresőképessé válik, felveszi a munkát, majd a fizetett szabadságát igénybe veszi, ismét keresőképtelen lesz, és táppénzt igényel? Jogosult lesz-e mindkét jogviszonyában a terhességi-gyermekágyi segélyre? Milyen jövedelem alapulvételével kerül sor a szülést követően a terhességi-gyermekágyi segély folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén akeresőképtelenséget, a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, azellátás mértékét, illetőleg összegét mindegyik jogviszonyban külön-külön kellmegállapítani.Tekintettel arra, hogy a biztosított...Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...részben megkapja, csak az elmaradt keresete után illetimeg – azzal arányban – a terhességi-gyermekágyi segély. Igényelhető-e egyszerre többféle támogatás?Amennyiben valaki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.