Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kell eljárni.A társaság tagjára munkaviszony esetén mindenben az Mt. szabályait kell alkalmazni, ami – többek között – azt is jelenti, hogy kötelező a bérfizetés. A közterheket ez esetben a minimálbér harminc százaléka után akkor is meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...oly módon, hogy legalább egy tag (beltag) felelőssége a társasági vagyon által nem fedezett kötelezettségekért korlátlan és a többi beltaggal egyetemleges, míg legalább egy másik tag (kültag) csak a társasági szerződésben vállalt vagyoni betétje szolgáltatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

További munkavégzésre irányuló jogviszony létesítése

Kérdés: Vállalhat munkát egy másik vállalkozásnál egy munkavállaló, aki a főfoglalkozású munkahelyén heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Amennyiben dolgozhat, milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak és a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget a jogviszony jellege határozza meg.A Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott általános szabályozás értelmében több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony egyidejű fennállása esetén a járulék­alap után mindegyik jogviszonyban meg kell...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...körét, és/vagy valamely konkrét közigazgatási határok között állandó lakóhellyel rendelkező tagok körét stb., továbbá egyszerre több szempont is választható), ez minden pénztárnál más és más lehet. A támogató által meghatározott tagsági kör az adományból... az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.