A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk az Ügyvezető , tisztségviselő , jogviszony , biztosítási jogviszony , betéti társaság , jövedelem , biztosítási kötelezettség , társas vállalkozás , munkaviszony , több jogviszony kifejezésre szavak mindegyikével

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék közötti különbözetet. Összességében járulékkülönbözet, bírság, késedelmi pótlék címén az APEH több millió forint összegről bocsátott ki fizetési meghagyást. A társadalombiztosítási járulék mértéke 1998-ban 39, 1999-ben 33...-tv....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

12. cikk / 13 Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?

Részlet a válaszából: […] ...tagnak nem kötelezettsége, tagsági jogviszonyról társadalombiztosítási szempontból speciális értelemben, csak a közreműködés – mint többletfeltétel – vállalása, illetőleg teljesülése esetén beszélünk. Ez azonban még további pontosításra szorul, hiszen a Tbj-tv. 4.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

13. cikk / 13 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...következik, hogy a társadalombiztosítási jogviszonyok közötti jobb eligazodás érdekében először a munkavégzésre irányuló jogviszonyok több jogágba tartozó (munkajog, polgári jog, gazdasági jog) sajátosságait kell számba venni.Kezdő lépésként a különböző...alkozások,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Ügyvezető X

tisztségviselő X

jogviszony X

biztosítási jogviszony X

betéti társaság X

jövedelem X

biztosítási kötelezettség X

társas vállalkozás X

munkaviszony X

több jogviszony X

jugoszláv állampolgár külföldi nyugdíjas tag társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Ügyvezető ×

tisztségviselő ×

jogviszony ×

biztosítási jogviszony ×

betéti társaság ×

jövedelem ×

biztosítási kötelezettség ×

társas vállalkozás ×

munkaviszony ×

több jogviszony ×

és a(z)

megbízás – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

társas vállalkozás – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

beltag – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

tagi jogviszony – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

üzletvezetés – 5 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

társasági tag – 4 cikkben

üzletvezető – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

kft.-tag – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

egyszemélyes kft. – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 4 cikkben

EU – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

kisadózó vállalkozás – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

részvény – 3 cikkben

kft. ügyvezetője – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

részvényes – 3 cikkben

bt.-tag – 3 cikkben

kültag – 3 cikkben

munkáltatói jogkör – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat