Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...akkor nálunk azáltalános szabályok szerint kell biztosítási kötelezettségét elbírálni, ésutána az egyéni járulékokat, valamint a tételes ehót megfizetni. Személyijövedelemadó szempontjából az adott állammal hatályos kettős adóztatáselkerülése végett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Angol állampolgárságú tagok biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válnak-e azok az angol állampolgárok, akik Magyarországon betéti társaságot alapítottak, és Angliában magán-betegbiztosítással rendelkeznek? Hogyan alakul az ő esetükben a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...a 9,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 6 százalék egészségbiztosításijárulékot, valamint a havi 1950 forintos tételes ehót.Amennyiben a tagok az üzletvezetői tevékenységre vagy egyébfeladatra munkaszerződést kötnek a társasággal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni, illetve levonni egy társas vállalkozás felügyelőbizottságának tagjai részére fizetett, a minimálbér 30 százalékát meghaladó tiszteletdíj után? A tagok rendelkeznek főállású munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjáruléktovábbi levonását.A tiszteletdíj után munkaadói, illetve munkavállalóijárulékot fizetni nem kell, illetve tételes eho sem terheli a kifizetőt ejogviszonyok alapján, feltéve hogy az érintettek igazolják, másikjogviszonyukban ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék, a 8,5 százaléknyugdíjjárulék, a 7 százalék egészségbiztosítási járulék és a havi 1950 forinttételes eho megfizetése révén teljes körű biztosításra tesz szert, és egyénivállalkozásában – feltéve hogy nincs kivétje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Tiszteletdíjban részesülő önkormányzati bizottsági tag ellátásai

Kérdés: Jogosult-e társadalombiztosítási ellátásra egy önkormányzati bizottság választott külsős tagja (nem képviselő), aki havonta bruttó 51 150 forint tiszteletdíjban részesül, tehát javadalmazása nem éri el a minimálbért, és egyéb jövedelemmel nem rendelkezik? A tiszteletdíjból a 8,5 százalék nyugdíjjárulék, a 7 százalékos egészségbiztosítási járulék és az szja-előleg levonásra kerül, valamint a foglalkoztató megfizeti a társadalombiztosítási járulékot és a tételes eho-t is.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. § (1) bekezdése rögzíti, hogy a biztosítottak atársadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhetnek. Afeltételes mód arra utal, hogy önmagában a biztosítási jogviszony nem elegendőaz egyes ellátások megszerzéséhez, ahhoz a Tbj-tv.-ben, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyát annak a beltagnak, aki rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a havi bruttó munkabére 200 ezer forint? Melyik jogviszonyában kell közterheket fizetnie, és milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosításijárulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 7 százalék pénzbeliegészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes eho-t. (Ez utóbbit atényleges munkaideje és a törvényes munkaidő arányában, tehát a havi ehoösszege: 1950 x 30:40 = 1463...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Végezhet-e társas vállalkozóként is munkát egy 2006. október 1-jétől működő kft. ügyvezetője, aki havonta a minimálbér összegének megfelelő tiszteletdíjat kap? Hogyan alakul ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot.Ezen túlmenően, terheli a társaságot – de természetesen csakegyszeres mértékben – a havi 1950 forint tételes eho...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Német állampolgárságú ügyvezető biztosítási jogviszonya

Kérdés: Megbízási szerződést kell-e kötni, vagy van valamilyen más lehetőség abban az esetben, ha egy magyar betéti társaság német állampolgárságú ügyvezetője részére, aki évente 2-3 alkalommal 1-2 napot tölt Magyarországon, a taggyűlés alkalmi díjazást állapít meg? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, hanem a német anyavállalat tulajdonosa. Milyen dátummal kell megkötni a szerződést, milyen időszakot kell szerepeltetni az OEP-bejelentésen, illetve a havi járulékbevallásban? A fenti kérdések azért fontosak, mert az ügyvezető nyilatkozata szerint természetesen biztosított ugyan Németországban, de "magánbiztosítóval" van szerződése, amely nem ad ki E 101-s nyilatkozatot. Hogyan alakul a biztosítási kötelezettség abban az esetben, ha ugyanez a személy egy magyar kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, de semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a6 százalék egészségbiztosítási járulékot. Ezen túlmenően terheli a céget a havi1950 forint tételes eho is. A biztosítási kötelezettség fennállása esetén azadatszolgáltatást visszamenőleg kell megtenni.A bevallásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Önkormányzati képviselő tiszteletdíja

Kérdés: Alkalmazható-e a többes jogviszony hatálya annál az önkormányzati képviselőnél, akinek havi tiszteletdíja meghaladja a minimálbér 30 százalékát, de rendelkezik heti 40 órás munkaviszonnyal? A tiszteletdíjból is le kell vonni 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a járulékfizetési felső határ figyelembevételével a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék-alap felső határát. Az erre vonatkozó nyilatkozatát követően tiszteletdíjából nem kell a nyugdíjjárulékot levonni.Tételes eho-t szintén nem kell a jogviszonyára tekintettel fizetnie az önkormányzatnak, mivel a munkaviszonyában róják le utána....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Választott tisztségviselő tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve eho-t fizetni egy társadalmi szervezet választott tisztségviselőjének havi 5000 forint összegű tiszteletdíja után?
Részlet a válaszából: […] ...százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Abban az esetben, ha a tisztségviselő után egyéb jogviszonyában nem fizetik meg a tételes eho-t, a kifizetőt terheli ezen közteher is.A kérdéses esetben a választott tisztségviselő havi 5000 forintos megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
1
2