A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , biztosítás , nyugdíj , ellátás , 1% , tételes eho kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...képező díjazásai (4320 Ft) után a megbízónak (foglalkoztatónak) 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék, továbbá tételes eho- (3450 Ft), a megbízottnak 8,5 százalékos nyugdíjjárulék-, továbbá 3 százalékos...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

biztosítás X

nyugdíj X

ellátás X

1% X

tételes eho X

megbízás megbízási díj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

biztosítás ×

nyugdíj ×

ellátás ×

1% ×

tételes eho ×

és a(z)

jogviszony – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

költséghányad – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

baleseti járulék – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

tagi jövedelem – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

nyugdíjas tag – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

munkanélküli-ellátás – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

egészségügyi ellátás – 2 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 2 cikkben

ügyvéd – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat