Nappali tagozatos egyetemista átalányadózó egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni az átalányadó-alap után egy nappali tagozatos egyetemi hallgató átalányadózó egyéni vállalkozónak? A tételes eho megfizetése havonta megtörténik.
Részlet a válaszából: […] Igen, kell. A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése úgy rendelkezik,hogy ha az átalányadózó egyéni vállalkozó felsőfokú oktatási intézménybennappali rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányokat, akkor a 29százalékos társadalombiztosítási járulék, a 7 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Rokkantnyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy vállalkozás a rokkantnyugdíjas tagját úgy, hogy a legkisebb járulékot kelljen utána megfizetni, de ennek ellenére jogosult legyen a 0,4 százalékos nyugdíjemelésre? A tag 15 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkezik, és nem ő gyakorolja a munkáltatói jogokat.
Részlet a válaszából: […] ...túl. Mindezazt jelenti, hogy már havi 15 ezer forintos jövedelem esetén is jóval "olcsóbb"ez a megoldás, mint a munkaviszony, amit a tételes eho mellett 29 százaléktársadalombiztosítási, 9,5 nyugdíj és 4 százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: Változnak-e a közteher-fizetési kötelezettségek annak az egyetemi hallgatónak az esetében, aki egy betéti társaság kültagjaként személyes munkát végez a társaságban, melyért általában 30-40 ezer forint havi javadalmazásban részesül, de tanulmányait családi okokból szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosításijárulékot és 8,5 százalék nyugdíjjárulékot kell fizetni, valamint terheli atársaságot a havi 1950 forint tételes eho.Az Fk-tv. 28. § (1) bekezdése szerint a hallgatói jogviszonyaz intézményi szabályzatban meghatározott módon, összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...összeg is], továbbá az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár által a magánszemély javára jóváírt támogatói adomány.Nem kell tételes eho-t fizetni a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt, az ápolási díj folyósítása alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjasok járulékalapot képező jövedelme után 29 százalék társadalombiztosítási járulékot kell fizetni, illetve a havi 3450 forint tételes eho-t [Tbj-tv. 20. § és 25. §, illetve Eho-tv. 6. § (3) bekezdése], míg a heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...A hallgatói jogviszony ugyanis nem azonos a munkaviszonnyal, így ennek fennállása nem mentesít az egyéni járulék megfizetése alól. A tételes eho-t a biztosítási jogviszony fennállásának idejére akkor kell megfizetni, ha más foglalkoztató ezt nem fizeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.