GYES-en lévő közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e könyvelői munkát GYES folyósítása mellett egy másik munkahelyen egy közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógus, és kell-e utána tételes ehót fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A GYES mellett a baba 1 éves korától korlátlanul vállalhatmunkát az édesanya. Jelen esetben is erre kerül sor, GYES folyósítása mellettegy másik foglalkoztatónál munkaviszonyt létesít. Ez utóbbiban az általánosszabályok szerint meg kell fizetni utána a 29 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYES melletti munkavállalás

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kedvezmény illeti meg azt a céget, amely 2006. november 6-ától napi 8 órában szeretné alkalmazni azt a 2002. október 1-jétől biztosított önkormányzati alkalmazottat, akinek határozott idejű szerződése és ezzel biztosítási jogviszonya 2006. szeptember 30-ával megszűnt, és 2006. június 16-ától GYES-ben részesül? Hogyan kell jelenteni a havi adó- és járulékbevallásban a dolgozót, akinek a GYES-t a MÁK folyósítja? Hogyan kell a NYENYI-lapját kitölteni, és kell-e egyéni járulékokat vonni tőle?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot és a 6 százalék egészségbiztosítási járulékot. A tételes ehoalól azonban az Eho-tv. 7. § (1) a) pontja alapján mentesül a foglalkoztató. A Fog-tv. 4. §-a értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Egyéni vállalkozó személyes közreműködése

Kérdés: A Tbj-tv. 29. § (4) a) pontjában mit jelent a "személyesen folytatja" kifejezés? Személyes közreműködésnek számít-e, ha egy egyéni vállalkozó csak a bevallásait, illetve szerződéseit írja alá? A tevékenységét vagy alkalmazott közreműködésével végzi, vagy esetenként (megrendelés és bevétel hiányában) egyáltalán nem. Amikor bevétele keletkezik, lehet vállalkozói jövedelme is, ez azonban nem vállalkozói kivét. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozás bevételei – amennyiben nincs alkalmazottja – korábbi vállalásaival függhetnek össze.A főfoglalkozású egyéni vállalkozó tételes eho fizetésére is kötelezett. Az Eho-tv. 7. (1) a) pontja alapján nem kell megfizetnie – függetlenül a tevékenységétől –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdés a) pontja szerintünk egyértelműbb lenne, ha odaírták volna a törvényhozók, hogy munkavégzés esetén sem kell megfizetni a tételes eho-t, ahogy ez az Önök magyarázatából egyértelműen kiderül.A szerző válaszol: Tisztelt Olvasó! Nincs ellentmondás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...összeg is], továbbá az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár által a magánszemély javára jóváírt támogatói adomány.Nem kell tételes eho-t fizetni a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt, az ápolási díj folyósítása alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...képező díjazásai (4320 Ft) után a megbízónak (foglalkoztatónak) 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék, továbbá tételes eho- (3450 Ft), a megbízottnak 8,5 százalékos nyugdíjjárulék-, továbbá 3 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...magán-nyugdíjpénztári tagdíjat és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot is. A jogviszony fennállásának időtartamára a tételes ehót is meg kell fizetni.Amennyiben az elvégzett munka díjazása nem esik biztosítási kötelezettség alá, akkor a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.