Munkaviszony megszüntetése munkavállaló által

Kérdés:

Jár juttatás a munkavállaló részére, ha határozatlan idejű szerződését megszüntette, majd kérte a munkáltatót, hogy a felmondási időtől tekintsen el?

Részlet a válaszából: […] ...részletben. Erre az időszakra (felmentés), abban az esetben, amennyiben a munkaviszonyt a munkáltató szüntette meg, a munkavállaló részére távolléti díj jár, kivéve, ha munkabérre egyébként nem lenne jogosult.Ha azonban a munkaviszonyt a munkavállaló szünteti meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...felmondási idő felére történő munkavégzési kötelezettség alóli felmentési kötelezettséget jelentheti, melyre a munkavállalónak távolléti díj járna. Mivel a munkáltató nem köteles a munkaviszonyt felmondással megszüntetni, téves az a feltevés, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Felmondási időre járó díjazás kifizetése

Kérdés: Kifizethető egy összegben a 4 hónap felmondási időre járó díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...a kívánságának megfelelően – legfeljebb két részletben – kell felmenteni.A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve ha munkabérre egyébként nem lenne jogosult. A kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Felmondási idő

Kérdés: 30+20 nap vagy 30+15 nap a felmondási idő abban az esetben, ha egy 2005. március 1-jén kelt határozatlan időre szóló munkaszerződést 2013. február 1-jén megszüntetnek a felek?
Részlet a válaszából: […] ...2 részletben – kell felmenteni.Az Mt. 70. §-ának (3) bekezdése értelmében a munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve ha a munkabérre egyébként nem lenne jogosult.Az Mt. 70. §-ának (4) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Szabadság kiadása a felmondási idő alatt

Kérdés: Rendelkezhet-e jogszerűen a munkáltató a munkavállaló éves rendes szabadságának kiadásáról a munkaviszony munkáltatói felmentéssel történő megszüntetése esetén a felmondási időtartam alatt?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint a munkáltatónak azt pénzben kellmegváltania.Az Mt. 151. § (2) bekezdés e) pontja értelmében a szabadságidőtartamára távolléti díj jár. E rendelkezés irányadó a szabadság pénzbelimegváltásának során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.