Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a jubileumi jutalom akorábbi illetménye 60 százalékának megfelelő összegű. Ahol a foglalkoztatási jogviszonyra vonatkozó szabályoktávolléti díj vagy azon alapuló juttatás fizetését írják elő, a programbanrészt vevőt a fenti juttatások illetik meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a jubileumi jutalom akorábbi illetménye 60 százalékának megfelelő összegű.– Ahol a foglalkoztatási jogviszonyra vonatkozó szabályoktávolléti díj vagy azon alapuló juttatás fizetését írják elő, a programbanrészt vevő személyt a fenti juttatások illetik meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...a tartalékos katonai szolgálat (ami állampolgári kötelezettség) ideje igazolt távollétnek minősül, amelynek időtartamára a dolgozót távolléti díj illeti meg.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 12. számában – 2003. 04. 08...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-ának a) pontja 1.) alpontja értelmében nem szünetel."b) Erre az időszakra a munkáltató részéről kötelezően kell-e fizetni távolléti díjat, vagy sem?70. válasz: "...a tartalékos katonai szolgálat ideje igazolt távollétnek minősül, amelynek időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.