Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szabályozása szerint 2012. július 1-jétől az átlagkereset és távolléti díj vegyes intézményét egységesen a távolléti díj váltja fel, azzal, hogy a távolléti díj számításának új szabályai csak 2013. január 1-jén lépnek hatályba. A munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Betegszabadság felmondási idő alatt

Kérdés: Meghosszabbodik-e a felmondási idő abban az esetben, ha egy dolgozó felmondási idejét tölti, közben beteg lesz, és betegszabadságra válik jogosulttá? Ki fizeti a betegszabadság idejére járó juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenséget – naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illetimeg. A betegszabadság idejére a munkavállaló részére távolléti díjának 80százaléka jár. A betegszabadságra járó juttatást mindig a munkáltató fizeti,akkor is, ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága és felmondási ideje

Kérdés: Arányosan jár-e a fizetett szabadság, betegszabadság, illetve a felmondási idő a heti 10 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...díjazás azonban ilyenkorcsak a munkaidejével arányos időre jár (pl. napi 4 órás munkaidőbenfoglalkoztatottat 1 szabadságnapra is 4 órai távolléti díj illeti meg). Hapedig a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló csak a hétmeghatározott napjain végez munkát úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...nem dolgozott munkaidőre amunkaviszonyra vonatkozó törvényi szabályozás, illetve kollektív szerződésalapján járó díjazás, jellemzően távolléti díj. Például fizetett szabadság,tanulmányi szabadság, fizetett munkaszüneti napok, tanfolyamra vagytanulmányútra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.