Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő okból történő felmondás esetén a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés idejére járó távolléti díjra havonta egyenlő részletben jogosult, a végkielégítést pedig a felmondási idő utolsó napján kell kifizetni.–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...lehet.Az Mt. 151. § (2) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkavállaló részére a szabadság időtartamára távolléti díj jár. Az Mt. 151/A § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében ha a munkavállalónak távolléti díjat kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Apának járó pótszabadság

Kérdés: Évközi belépők esetében időarányosan kell-e kiadni az apának járó szülési pótszabadságot és gyermeknevelési pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelőidőpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamáratávolléti díj jár. A távolléti díj kifizetése – az állami költségvetés terhére- kormányrendelet alapján történik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.