Német állampolgár ügyvezető

Kérdés: Német állampolgár magánszemély megbízási jogviszony keretében ügyvezetőként történő foglalkoztatása mellett mire figyeljen az a kettő nem kapcsolt viszonyban álló magyarországi társas vállalkozás, akik nem rendelkeznek külföldön telephellyel? A német ügyvezető Magyarországon lakcímmel nem rendelkezik, állandó lakóhelye és a létérdek központja Németországban van. Németországban nem rendelkezik állami egészségbiztosítással, csak magánnal, jövedelmet csak a kettő magyarországi székhelyű vállalkozás juttat részére, mindketten a minimálbér összegét többszörösen meghaladó összegben. A német ügyvezető tevékenységét a magyarországi jelenlétén túl az Unió területén több országból el tudja látni home office keretében, de egyik országban sem tölt 183 napot. Van valamilyen kötelezettsége a német állampolgárnak annak nyilvántartására, hogy az egyes országok területén milyen mértékű munkavégzés történt részéről? A1-es igazolás hiányában a magyar munkáltatókat milyen adók és járulékok terhelik? Van jelentősége annak, hogy az önálló jogkörű német ügyvezető egyedül vagy más, szintén önálló jogkörrel rendelkező magyar állampolgár ügyvezető mellett látja el tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...látja el az ügyvezetői teendőket. Ez alapján – a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontja értelmében – mindkét vállalkozásában társas vállalkozónak minősül. Mégpedig biztosított társas vállalkozónak, hiszen nem nyugdíjas, illetve Németországban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Háztartási munka

Kérdés: Milyen módon tudja hivatalosan foglalkoztatni egy magánszemély azt a házaspárt, akik a ház körüli munkákban segítenek neki napi szinten? A férj a kerti munkákat végzi, a feleség pedig a takarítást, a mosást-vasalást, és alkalmanként főz is.
Részlet a válaszából: […] ...személy ebben az esetben háztartási alkalmazottnak minősül, feltéve, hogy ezt a tevékenységét nem egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozóként végzi.Nem minősül viszont háztartási munkának:– a felsorolt munkák bármelyikét ilyen tevékenységű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Egyházi személy társas vállalkozása

Kérdés: Kötelezett a minimumjárulékok megfizetésére egy egyházi személynek minősülő református lelkész abban az esetben, ha társas vállalkozói tevékenységet folytat? A kérdés azért merült fel, mert egy szakcikkben megjelent, hogy az egyházi személy kisadózóként nem minősül főállásúnak.
Részlet a válaszából: […] ...főállásúnak, illetve a Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése és a Tbj-tv. 31. §-a (4) bekezdésének a) pontja szerint az egyéni és társas vállalkozó akkor mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól, amennyiben legalább heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Letelepedési engedéllyel rendelkező izraeli állampolgár

Kérdés: Kell Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie annak az izraeli állampolgárnak, aki hazánkban letelepedési engedéllyel rendelkezik, de Izraelben biztosított, amiről rendelkezik az ottani hatóság által kiállított igazolással? Az érintett egyébként Magyarországon három cég tulajdonos ügyvezetője, de jövedelmet egyikből sem vesz fel, ezért járulékot sem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozások, akkor a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében nagy valószínűséggel vezető tisztségviselőként társas vállalkozónak minősül, amely alapján legalább az egyik cégben biztosítási és ezzel együtt járulékfizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Tagsági jogviszony EGT-tagállamban

Kérdés: Milyen dokumentumokat kell kitölteni, illetve hol kell bejelenteni egy magyar munkavállaló EGT-tagállamban történő tagsági jogviszonyát? Adózhat a magyar szabályok szerint, ha 90 napot meghaladóan végzi a tevékenységét? Van-e különbség e tekintetben a munkaviszonyban végzett tevékenység és a tagsági jogviszonyban végzett tevékenység között?
Részlet a válaszából: […] ...tagjáról van szó, aki kiküldetésben EGT-tagállamban végez munkát.A 883/2004/EK rendelet 12. cikke értelmében a kiküldött munkavállaló (társas vállalkozó) 24 hónapig a kiküldő ország társadalombiztosítási rendszerének hatálya alatt marad. E tekintetben nincs különbség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Román állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Be kell jelenteni Magyarországon egy magyar cég román állampolgárságú ügyvezetőjét abban az esetben, ha Romániában bejelentett munkaviszonnyal rendelkezik, és az ügyvezetői tevékenységért egyelőre nem kap semmilyen díjazást? Az ügyvezető jelenleg nem rendelkezik állandó lakcímmel Magyarországon, és sem adóazonosító jele, sem tajszáma nincs.
Részlet a válaszából: […] ...látja el az ügyvezetői teendőket – a díjazás hiánya megbízásra utal, ami ha társas vállalkozás tagjáról van szó, akár társas vállalkozói jogviszonyt jelenthet -, de a válaszunk ennek ellenére egyértelműen nem.Mégpedig alapvetően azért, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Kft.-tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek két magánszemély által újonnan alapított kft.-ben a tagok után abban az esetben, ha mindketten ügyvezetők, de ezért nem részesülnek díjazásban? Az egyik tag Franciaországban dolgozik, és ott biztosított, a másik tag pedig tagja és ügyvezetője egy egyszemélyes kft.-nek, ahol nem részesül díjazásban, mindezen túl egyéni vállalkozó is, és az egyéni vállalkozásában fizeti a járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő közterheket kizárólag a francia szabályok szerint Franciaországban kell megfizetni, beleértve a magyar társas vállalkozói (ügyvezetői) jogviszonya után keletkező társadalombiztosítási közterheket is. Ettől teljesen eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan tudja a leggazdaságosabban foglalkoztatni egy magánszemély az édesanyja gondozását, valamint a házvezetést végző személyt úgy, hogy az megfeleljen a törvényi előírásoknak? A munkavállalás alkalmanként történik, az érintett munkavállaló máshol főfoglalkozásban dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazott tehát az a háztartási munkát végző természetes személy, aki ezt a tevékenységét nem egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozóként végzi, foglalkoztatónak pedig az a természetes személy minősül, aki a háztartási alkalmazott munkáltatója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Olasz ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy magyar cég 72 éves olasz ügyvezetője, aki havonta nettó 4000 euró összegű juttatást kap, amelyet felbruttósítva számfejt a kifizető MNB-árfolyamon átszámítva, és kizárólag személyi jövedelemadót von belőle? Be kell jelenteni ebben az esetben az ügyvezetőt? Milyen igazolásokat kell kérni a külföldi személytől, aki valószínűleg nyugdíjas? Van egészségügyihozzájárulás- vagy szociálishozzájárulásiadó- fizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– a legelőnyösebb megoldás, ha megbízási jogviszonyban foglalkoztatják, hiszen ebben az esetben kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak kell őt tekinteni [Tbj-tv. 4. § d/5. és e) pontjai], s mint ilyen, 10 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Egyszemélyes kft. külföldön biztosított ügyvezetője

Kérdés: Van valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetőjének abban az esetben, ha külföldön főállású alkalmazottként biztosított, és erről A1-es igazolással is rendelkezik? Valóban nem kell beadni a '08-as bevallásokat? A magyar cég továbbra is működik, bevételszerző tevékenységet végez, és alkalmazottal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás megfizetése alól [Eho-tv. 5. § (3) bekezdése]. Mindezekre tekintettel az ügyvezető T1041-es bejelentőlapon, biztosított társas vállalkozóként történt bejelentését az A1 jelű igazolás érvényességének kezdő időpontjára visszamenőlegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.
1
2
3