1. cikk / 303 Hiányzó szolgálati idő
2. cikk / 303 Kft. tagjainak biztosítása
3. cikk / 303 Kft. tagjainak járulékai
4. cikk / 303 Külföldre költöző ügyvezető
5. cikk / 303 Kft. tagjának és külsős ügyvezetőjének bejelentése
6. cikk / 303 Ügyvezető minimumközterhe
Valóban kötelezett társas vállalkozóként a minimálbér utáni járulékfizetésre egy kft. ügyvezető tulajdonosa, akinek nincs semmilyen más biztosítása, és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban 0 Ft-ért végzi? Ha ez az ügyvezető a társas vállalkozásban az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban végzi (nem éri el a heti 36 órát), akkor ez kiváltja a társas vállalkozói járulékfizetését a minimálbér után?
7. cikk / 303 Nappali tagozatos kft.-tag osztaléka
8. cikk / 303 Beltag szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye
A NAV igazolása alapján érvényesíthető a munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye egy betéti társaság beltagjának megbízási díja után fizetendő szociális hozzájárulási adóval szemben?
9. cikk / 303 Végelszámoló kisadózó egyéni vállalkozása
10. cikk / 303 Jogviszonyok
Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.