A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a foglalkoztatás , járulékalap , ellátás , megállapodás , társas vállalkozó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás fizetését kell teljesítenie. Ettől némiképp eltérő annak a többes jogviszonyú egyéni vállalkozónak az esete, aki egyben társas vállalkozóként is biztosított. Ilyenkor egyéni vállalkozásában az általános szabályok szerint köteles a járulékokat és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

járulékalap X

ellátás X

megállapodás X

társas vállalkozó X

egyéni vállalkozó ösztöndíj többes jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

járulékalap ×

ellátás ×

megállapodás ×

társas vállalkozó ×

és a(z)

jövedelem – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

betéti társaság – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

átalányadó – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

képzés – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

vállalkozói kivét – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

átalányadózó – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

választás – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

tagi jogviszony – 3 cikkben

36 órás munkaviszony – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat