Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...is figyelmen kívül kellhagyni ezt az időszakot.A bt.-tagság vonatkozásában mindenekelőtt azt kellmegvizsgálni, hogy az érintett egyben társas vállalkozónak minősül-e.A betéti társaság tagját akkor kell társas vállalkozónaktekinteni, ha a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...az üzletvezető után fennáll ez a teher, tekintve hogy ebben az esetben ugyanez a jogszabályi hely kizárja a fent említett mentességet, ha a társas vállalkozó a tevékenységét személyesen folytatja. (Márpedig az üzletvezető nem teheti meg, hogy személyesen ne működjön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...társaságát a tevékenység gyakorlásában. Azon társaságok esetében ezért, ahol a személyes munkavégzés a tagnak nem kötelezettsége, társas vállalkozói (tagsági) jogviszonyról társadalombiztosítási szempontból speciális értelemben, csak a közreműködés –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.