A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a Táppénz , Art. , gyermekgondozási segély , vállalkozó , GYES , munkaviszony , gyermekgondozási támogatás , társas vállalkozó , tag , egyéni vállalkozó kifejezésre szavak mindegyikével

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?

Részlet a válaszából: […] ...betéti társaság képviseletét a társasági szerződésben arrakijelölt tag – választott tisztségviselő – kötelezően látja el, ami személyesközreműködést igénylő tevékenységet jelent. Ezen kötelezettségét nembefolyásolja az időközben bekövetkező betegsége,......[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

12. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység folytatásához szükséges engedéllyel rendelkező magánszemély is. Társas vállalkozásnak minősül a szabadalmi ügyvivői iroda, így a szabadalmi ügyvivő iroda tagja társas vállalkozó. A szabadalmi...A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 13 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...személy otthonában történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási és......[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

Art. X

gyermekgondozási segély X

vállalkozó X

GYES X

munkaviszony X

gyermekgondozási támogatás X

társas vállalkozó X

tag X

egyéni vállalkozó X

2004. évi szabályok beltag beltag jogviszonya családtámogatás GYET szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Táppénz ×

Art. ×

gyermekgondozási segély ×

vállalkozó ×

GYES ×

munkaviszony ×

gyermekgondozási támogatás ×

társas vállalkozó ×

tag ×

egyéni vállalkozó ×

és a(z)

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

nevelőszülő – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

GYED – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

kiskorú – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

álláskeresési támogatás – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

ügyvéd – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat