A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk az Ügyvezető , tisztségviselő , jogviszony , biztosítási jogviszony , minimálbér , társas vállalkozás kifejezésre szavak mindegyikével

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?

Részlet a válaszából: […] ...első tisztázandó probléma ebben az esetben is az, hogy az érintettek milyen jogviszony keretében látják el az adott tevékenységet: társas vállalkozóként-e, vagy más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban?A kérdésből erre vonatkozón nem kapunk eligazítást,.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

32. cikk / 34 Önkormányzati képviselő eho-ja

Kérdés: Ki fizeti a tételes eho-t annál az egyéni vállalkozónál, aki önkormányzati képviselőként havi 37 000 forintos tiszteletdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt is, aki: alapítvány, társadalmi szervezet, társadalmi szervezetek szövetsége, társasházközösség, egyesület, köztestület, közhasznú társaság, kamara, gazdálkodó szervezet – ide nem értve a gazdasági...ében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

33. cikk / 34 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal egyik vidéki igazgatósága (a továbbiakban: APEH) egy korlátolt felelősségű társaságnál (kft.) az 1997. január 1. és 1999. szeptember 30-ig terjedő időszakra vonatkozóan átfogó járulék-ellenőrzést tartott. Az eljárás során az..."...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

34. cikk / 34 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...számban érkeznek olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Ügyvezető X

tisztségviselő X

jogviszony X

biztosítási jogviszony X

minimálbér X

társas vállalkozás X

közhasznú társaság nyugdíjas tag önkormányzati képviselő társas vállalkozó tiszteletdíj ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Ügyvezető ×

tisztségviselő ×

jogviszony ×

biztosítási jogviszony ×

minimálbér ×

társas vállalkozás ×

és a(z)

tag – 33 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

díj – 33 cikkben

társas vállalkozó – 32 cikkben

vezető tisztségviselő – 31 cikkben

munkaviszony – 31 cikkben

jövedelem – 29 cikkben

megbízás – 28 cikkben

nyugdíj – 26 cikkben

1% – 26 cikkben

járulékfizetés – 26 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 24 cikkben

megbízási jogviszony – 22 cikkben

Art. – 21 cikkben

biztosítási kötelezettség – 21 cikkben

nyugdíjjárulék – 21 cikkben

társas vállalkozás – 20 cikkben

járulékalap – 20 cikkben

személyes közreműködés – 19 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 18 cikkben

ellátás – 15 cikkben

betéti társaság – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

munkaidő – 12 cikkben

nyugdíjas – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

eho – 10 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

választás – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

választott tisztségviselő – 9 cikkben

kft.-tag – 9 cikkben

beltag – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

tiszteletdíj – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

kft. ügyvezetője – 7 cikkben

közreműködő – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

T1041 – 7 cikkben

minimumjárulék – 7 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

tagi jogviszony – 7 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

egyszemélyes kft. – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

betéti társaság beltagja – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

üzletvezető – 4 cikkben

közhasznú társaság – 4 cikkben

megbízási jogviszonyban álló ügyvezető – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

ügyvezető megbízási jogviszonya – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 4 cikkben

kisadózó vállalkozás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

kültag – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat