Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazásával tudja korrigálni az általa levonni elmulasztott, magánszemélyt terhelő járulékokat.A Tbj-tv. rendelkezése alapján a társadalombiztosítási ellátások és a munkaerőpiaci célok fedezetére a biztosított természetbeni egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

EGT-tagállamban biztosított személy magyar vállalkozása

Kérdés: Magyarországon főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül egy EGT-tagállamban egyéni vállalkozóként biztosított személy, akinek a létérdeke és az állandó tartózkodási helye is az EGT-tagállamban van, de Magyarországon is egyéni vállalkozást folytat, és az egyéni vállalkozói igazolvány kiadásához lakcímet kellett itt létesítenie? A vállalkozó Magyarországon a kisadózó vállalkozók tételes adójának hatálya alá jelentkezett be, és rendelkezik A1 igazolással az EGT-tagállamban fennálló biztosításáról.
Részlet a válaszából: […] ...összegben köteles teljesíteni. Hozzátesszük, hogy a nem főállású kisadózó – e jogviszonya alapján – biztosítottnak nem minősül, társadalombiztosítási ellátásra és álláskeresési ellátásra jogosultságot nem szerez. A "főállású" minősítés egyébiránt nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

1947-ben született magyar-brit állampolgár jogállása

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül Magyarországon egy 1947-ben Budapesten született magyar-brit kettős állampolgár, aki 2003. január 1. óta itt tartózkodik, ettől az időponttól biztosítási kötelezettség hiányában fizeti maga után az előírt járulékot, és 2014. január 1. óta a brit állami nyugdíjintézettől nyugellátásban részesül a 2003 előtt végzett munkája alapján? A magánszemély sosem rendelkezett Magyarországon biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal, nyugdíjjárulék-köteles jövedelmet nem szerzett, a brit nyugellátásról pedig csak egy írásbeli nyilatkozatot állított ki az ottani nyugdíjintézet, de E104-es, illetve E121-es igazolást nem, mert Nagy-Britanniában nem jogosult egészségügyi ellátásra. Ebben az esetben 2014. január után is meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Milyen összegű tételes adót kell megfizetni abban az esetben, ha a magánszemély kisadózó egyéni vállalkozóként kezd el tevékenykedni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni [Kata-tv. 8. § (2) bekezdése]. A nem főállású kisadózó – e jogviszonya alapján – biztosítottnak nem minősül, és társadalombiztosítási ellátásra jogosultságot nem szerez [Kata-tv. 10. § (2) bekezdése]. Ettől eltérő szabályokat kell azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Letiltás nyugdíjból

Kérdés: Letiltható a közüzemi tartozás a nyugdíjból? Ha igen, akkor egyszerre mekkora összeget vonhatnak le?
Részlet a válaszából: […] Igen, a közüzemi tartozás letiltható az adós társadalombiztosítási nyugellátásából, annak legfeljebb 33 százalékáig. A levonás a nyugellátás 50 százalékáig is terjedhet, ha azt gyermektartásdíj, jogalap nélkül felvett nyugellátás, vagy több letiltás alapján kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...szemben fennálló munkavállalói munkabér-követelés, a jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér, valamint a jogalap nélkül felvett társadalombiztosítási ellátás. Szintén 50 százalék vonható az adóstól egyszerre több letiltás érvényesítése alkalmával.Ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak minősül egy kata hatálya alá tartozó betéti társaság nappali tagozatos egyetemi hallgató tagja, vagy elegendő megfizetni utána a havi 25 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. 2. §-ának 8. pontja szerint a kisadózót akkor nem kell főállásúnak tekinteni, ha– legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, azzal, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?
Részlet a válaszából: […] ...ellátások számításának alapja havi 81 300 forint.A nem főállású kisadózó – e jogviszonya alapján – biztosítottnak nem minősül, társadalombiztosítási ellátásra és álláskeresési ellátásra jogosultságot nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...tartásdíj,b) az adóssal szemben fennálló munkavállalói munkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér és társadalombiztosítási ellátás.Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérnek legfeljebb 50 százalékáig terjedhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Rehabilitációs járadékos egyéni vállalkozó jogállása

Kérdés: Továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e az az 1964. október 26-án született egyéni vállalkozó, aki korábban 67 százalékos rokkantnyugdíjas volt, de 2010-ben rehabilitációs járadékos lett?
Részlet a válaszából: […]  A Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja értelmében saját jogúnyugdíjasnak az a természetes személy tekinthető, aki– a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény,illetve nemzetközi egyezmény alkalmazásával a 14. § (3) bekezdésének a) és c)pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...tartásdíj,b) az adóssal szemben fennálló munkavállalóimunkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér éstársadalombiztosítási ellátás.Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérneklegfeljebb 50 százalékáig terjedhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.