1. cikk / 131 Biztosítási jogviszony kezdőnapja
2. cikk / 131 Bejelentés társadalombiztosítási kifizetőhely működésével összefüggésben
3. cikk / 131 Diákok keresőképtelensége
4. cikk / 131 GYED jogalap nélküli folyósítása
5. cikk / 131 Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok
6. cikk / 131 Keresőképtelenség felülvizsgálata
7. cikk / 131 Duális képzésben részesülő munkavállaló keresőképtelensége
8. cikk / 131 GYED-jogosultság
Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2023. augusztus 4-én született gyermeke után, ha a jelenlegi munkaviszonya 2022. október 3-án kezdődött, és jelenleg is tart, de belépéskor nem adta le a társadalombiztosítási kiskönyvét, és semmilyen módon nem igazolta az előző jogviszonyai adatait? A kormányhivatal határozata szerint az anya részére 2024. február 3-ig folyósítottak gyermekgondozást segítő ellátást, ezért az apa 2024. február 4-ei dátummal nyújtotta be az igényét. Amennyiben fennáll a jogosultság, milyen összegű ellátásra lesz jogosult a munkavállaló, ha az alapbére magasabb, mint 373.520 forint, azaz meghaladja a GYED maximálisan adható összegét?
9. cikk / 131 Minimálbér emelése év közben
Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?