Pályakezdő irányadó időszaka és számítási időszaka

Kérdés: Mi az irányadó időszak és a számítási időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. június 30-án fejezte be iskolai tanulmányait, 2015. szeptember 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, és 2015. október 30-ától táppénzes állományban van, miután az időarányosan járó betegszabadságát már kimerítette?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a szerződés szerinti jövedelme a minimálbér összegét nem éri el, a táppénz naptári napi alapja a szerződés szerinti jövedelme. A táppénz mértéke ebben az esetben 50 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Mi lenne a második gyermek után járó TGYÁS és GYED alapja az alábbi esetben? Egy édesanya 2009. évtől áll munkaviszonyban két cégnél. Az "A" munkáltatónál napi 6 óra, a "B" munkáltatónál napi 2 óra a munkaideje. A munkabére 2011-ben az "A" munkáltatónál havi 110 000 forint, a "B" munkáltatónál pedig havi 46 000 forint volt. A dolgozó 2011. novembertől 2012. január 31-ig táppénzen volt, majd 2012. február hótól terhességi-gyermekágyi segélyben részesült. 2012. február 27-én született gyermeke után jelenleg gyermekgondozási díjat kap. Az édesanya 2014. február 28-ától igényelné a gyermekgondozási segélyt, azonban 2014. márciustól visszamenne dolgozni a "B" munkáltatóhoz havi 200 000 forint munkabérért. A második babát 2014. júliusra várja. Mi lenne a táppénz alapja a dolgozó esetleges keresőképtelensége esetén, és ez mennyire befolyásolná a TGYÁS és a GYED alapját? A második gyermek megszületése után a TGYÁS és a GYED folyósítása mellett jogosult lesz az első gyermek után járó GYES-re is?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni, amely ebben az esetben 2014. márciustól a táppénzre való jogosultságot megelőző napig elért jövedelem. A táppénz mértéke 60 százalék.A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges biztosítási időre vonatkozó feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...járulék megfizetésérekötelezett, hiszen a számítás során a táppénz alapját ennek a jövedelemneknaptári napi átlaga képezi. A táppénz mértéke pedig a biztosításban töltöttidőtől függően a napi átlagkereset 70 vagy 60 százaléka. Irányadó időszak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Táppénz irányadó időszaka és időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre, és a táppénz összegének megállapításához mi az irányadó időszak annak a 2004. április 5-étől munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2004. április 20-ától jelenleg is keresőképtelen beteg. Korábbi jogviszonyai: - 1998. március 24-től 2003. január 26-ig és - 2003. március 4-től 2004. február 9-ig tartott. - 2003. január 28-tól 2003. március 3-ig, majd - 2004. február 11-től 2004. április 4-ig munkanélküli volt.
Részlet a válaszából: […] ...vagy a ténylegesjövedelme a minimálbért nem éri el, a táppénzének alapja a szerződés szerinti,ennek hiányában a tényleges jövedelme. A táppénz mértéke 60 százalék.Más a helyzet, ha a munka nélküli időtartamra munkanélkülijáradékot folyósítottak, mert a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.