A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a szülés , biztosítási idő , biztosítási jogviszony , táppénz alapja kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos. A folyamatos biztosítási idő megszakítása esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.Ha a biztosított az irányadó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szülés X

biztosítási idő X

biztosítási jogviszony X

táppénz alapja X

adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szülés ×

biztosítási idő ×

biztosítási jogviszony ×

táppénz alapja ×

és a(z)

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 9 cikkben

táppénz összege – 9 cikkben

GYED – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

segély – 7 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

veszélyeztetett terhes – 6 cikkben

GYED alapja – 6 cikkben

irányadó időszak – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

GYED összege – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 4 cikkben

ellátások alapja – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

kismama – 4 cikkben

táppénzjogosultság – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

TGYÁS – 3 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások alapja – 3 cikkben

CSED összege – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

táppénz kezdőnapja – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj alapja – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

választás – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

CSED alapja – 2 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 2 cikkben

kedvezményszabály – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

számítási időszak – 2 cikkben

előnyszabály – 2 cikkben

CSED-jogosultság – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

második gyermek szülése – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

heti pihenőnap – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

átlagkereset-számítás – 2 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

táppénz mértéke – 2 cikkben

pihenőnap – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

betegszabadság – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

rendszeres jövedelem – 2 cikkben

TGYÁS alapja – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat