1. cikk / 32 Keresőképtelenség igazolása
Elszámolható betegszabadság egy magánkórház által kiállított orvosi igazolás alapján? A munkavállaló 4 napot töltött egy magánkórházban, amelynek igazolásán az alábbi közlemény szerepel: "Ez az igazolás nem az OEP által finanszírozott fekvőbeteg-ellátást tanúsít."
2. cikk / 32 Méltányossági táppénz
3. cikk / 32 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
4. cikk / 32 Táppénzjogosultság időtartama
5. cikk / 32 Balesetitáppénz-jogosultság új munkáltató esetén
6. cikk / 32 Táppénz figyelembevétele nyugdíjszámításnál
7. cikk / 32 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló
8. cikk / 32 Munkaviszony megszüntetése betegállomány ideje alatt
9. cikk / 32 Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze
Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.