A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a biztosítás , betegszabadság , segély , táppénz összege kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...prémium, jutalom összegét, valamint az egyéb, nem rendszeres jövedelmet arra az időszakra kell figyelembe venni, amelyre tekintettel adták.A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, egészségbiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

betegszabadság X

segély X

táppénz összege X

adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

betegszabadság ×

segély ×

táppénz összege ×

és a(z)

ellátás – 20 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

díj – 19 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 18 cikkben

minimálbér – 17 cikkben

keresőképtelenség – 16 cikkben

gyermekgondozási díj – 16 cikkben

1% – 16 cikkben

táppénz alapja – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

szülés – 12 cikkben

irányadó időszak – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

biztosítási idő – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

átlagkereset – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

távolléti díj – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

GYED – 7 cikkben

táppénzjogosultság – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

veszélyeztetett terhes – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

kifizetőhely – 5 cikkben

rendszeres jövedelem – 5 cikkben

TGYÁS – 5 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 4 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

szülési szabadság – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

GYED alapja – 3 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 3 cikkben

átlagkereset-számítás – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

jutalom – 3 cikkben

ellátások alapja – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

passzív táppénz – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

GYED összege – 3 cikkben

nem rendszeres jövedelem – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

üzemi baleset – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

táppénz-hozzájárulás – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

beteg gyermek ápolása – 2 cikkben

igényelbírálás – 2 cikkben

táppénz kezdőnapja – 2 cikkben

foglalkozási betegség – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

pénzbeli ellátások – 2 cikkben

számítási időszak – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

egyéb jövedelem – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

TGYÁS alapja – 2 cikkben

szabadság kiadása – 2 cikkben

kismama – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

táppénz mértéke – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat