Baleseti táppénz két biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a munkavállaló, aki "A" munkáltatónál 2015-től dolgozik 6 órás munkaviszonyban, "B" munkáltatónál pedig 2020-tól napi 4 órás munkaviszonyban, és 2022. november 28-án a "B" munkáltatótól hazafelé menet közúti balesetet szenvedett? A dolgozó 5 napig kórházi kezelésben részesült, és jelenleg is keresőképtelen. Melyik munkáltatónál kell leadnia a kórházi igazolást és a keresőképtelenségről szóló igazolásokat?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult. Amennyiben a munkáltató elismeri a balesetet üzemi úti balesetnek, e jogviszonyában baleseti táppénzre lesz jogosult. A baleseti táppénz összege azonos a baleseti táppénz alapjának 90 százalékával. Az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonyok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Balesetitáppénz-jogosultság

Kérdés: Jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. december 2-án szenvedett üzemi balesetet, amely miatt 2020. január 6-ig keresőképtelen állományban volt?
Részlet a válaszából: […] ...meghosszabbítható. A baleseti táppénzre való jogosultságnál a betegszabadságra vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni.A baleseti táppénz összege azonos az Eb-tv. 55. §-ának (7)-(8) bekezdései alapján számított baleseti táppénz alapjának naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Jogosultság baleseti táppénzre munkáltatóváltás esetén

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2012. december 10-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkahelyén üzemi balesete következtében 2012. szeptember 13-tól október 29-ig baleseti táppénzben részesült, majd 2013. március 14-től a korábbi üzemi balesete következtében ismét keresőképtelen volt 2013. március 31-ig, és 2013. október 28-tól ugyanazon balesetből kifolyólag ismételten keresőképtelenné vált? A dolgozó a baleseti táppénzre jogosultsága megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi balesetből kifolyólag lett ismét keresőképtelen, baleseti táppénzének összege – mivel nem abban a jogviszonyában lett keresőképtelen, ahol az üzemi baleset érte – lényegesen kevesebb volt.
Részlet a válaszából: […] 2013. január 1-jétől változtak az Eb-tv. 56. §-ának (5) bekezdésében foglaltak, így csak abban az esetben nem lehetett a dolgozó baleseti táppénze kevesebb, mint a korábban folyósított összeg, ha ugyanabban a jogviszonyában lett keresőképtelen, mint amelyikben a baleset érte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Valóban nem jogosult-e semmilyen egészségbiztosítási ellátásra az a saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 2009. október 5-től munkaviszonyban áll, és 2010. augusztus 24-én munkába menet a gyalogátkelőhelyen elütötte egy autó, ami miatt azóta is keresőképtelen? A foglalkoztató tájékoztatása szerint kizárólag a 15 nap betegszabadságra jogosult, tekintettel arra, hogy a keresetéből nem vonnak pénzbeli egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...A baleseti táppénzre való jogosultság megállapításánál abetegszabadságra vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni. A baleseti táppénz összegének megállapításánál – miveljövedelméből nem fizet pénzbeli egészségbiztosítási járulékot –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.