Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérhető a nyugdíj méltányossági emelése?
Részlet a válaszából: […] ...– ide nem értve az időskorúak járadékát – együttes havi összege nem haladja meg a 70 000 forintot. (Rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...a rendszeres szociális járadék helyett egy új ellátási forma jöttlétre, a megváltozott munkaképességű személyek ellátása. Az új – táppénzszerű -ellátási formán belül két egészségbiztosítási ellátásforma került bevezetésre:a rehabilitációs ellátás, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...árvaellátás, a szülői nyugdíj, valamint ajogszerző balesete esetén járó hozzátartozói nyugellátások). Az Eb-tv. rendelkezései szerint táppénzre az a személyjogosult, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követőelső, második vagy harmadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályhely tartalmaz. Így például a sajátjogú nyugellátás, átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék,gyermekgondozási díj, táppénz stb. Rokkantsági nyugdíjRokkantsági nyugdíjra az a személy jogosult, aki– az egészségkárosodása 50-79 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.