1. cikk / 119 GYED jogalap nélküli folyósítása
2. cikk / 119 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
3. cikk / 119 Nyugdíjigénylés táppénzfolyósítás alatt
4. cikk / 119 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
5. cikk / 119 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
6. cikk / 119 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
7. cikk / 119 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
8. cikk / 119 Táppénzben részesült munkavállaló visszamenőleges nyugdíja
Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy 2022. augusztus 5-től november 30-ig táppénzben részesült munkavállalója bejelenti, hogy 2022. szeptember 20-tól visszamenőleg öregségi nyugdíjas lett? Azon túl, hogy elvégzi az önellenőrzést, a táppénz visszafizettetéséről is kell határozatot hozni?
9. cikk / 119 Nyugdíjas munkavállaló balesete
10. cikk / 119 Nyugdíjas munkavállaló munkabére
Nyugdíjas munkavállaló esetén is alkalmazni kell a kötelező legkisebb alapbérre, a minimálbérre vonatkozó előírásokat? A napi 8 órás munkaviszonyban foglalkoztatott korhatárt betöltött saját jogú nyugdíjas bére lehet kisebb, mint a 2023. január 1-jétől érvényes minimálbér összege, arra való tekintettel, hogy a dolgozó kizárólag személyi jövedelemadó fizetésére kötelezett?