Táppénz figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: A nyugdíjjogosultság megállapításakor beszámít-e a szolgálati időbe a gyermekápolási, illetve a passzív jogú táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőennyugdíjjogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni 1998.január 1-jét megelőzően többek közötta) a táppénz betegszabadság idejére folyósított juttatás, abaleseti táppénz, illetőleg a kártalanítási segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a személynek, akia) az Szoc-tv. 4. §-a (1) bekezdésének i) pontjában megjelölt rendszeres pénzellátás (rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, az öregségi járadék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Munkanélküli-járadékra való jogosultság feltételei

Kérdés: Mennyi munkaviszonnyal kell rendelkeznie egy alkalmazott munkavállalónak ahhoz, hogy jogosult legyen munkanélküli-járadékra? 200 naptári napnak, vagy 200 munkanapnak?
Részlet a válaszából: […] ...4 éven belül legalább 200 nap munkaviszonnyal rendelkezik, továbbá rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, továbbá munkát akar vállalni, de számára az illetékes munkaügyi központ nem tud megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Közalkalmazott fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Negyvenkét éves pedagógusnő 1998. december 30-tól gerincműtéte miatt rokkantnyugdíjas. Közalkalmazotti jogviszonyának folytonossága érdekében – rokkantnyugdíjassá válása óta – kéri fizetés nélküli szabadságának meghosszabbítását a mindenkor legközelebbi OOSZI-felülvizsgálat idejéig. Jelenleg 2003. augusztus 31-ig engedélyezték számára a fizetés nélküli szabadságot. Meddig adható a dolgozó számára fizetés nélküli szabadság, újabb kérelmére meghosszabbíthatja-e azt az igazgató? Alkalmazható-e ez idő alatt pedagógusként?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban) áll, rokkantsági nyugdíjra jogosultsága azon a napon nyílik meg, amelytől a) munkaviszonyban már nem áll, és táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül, vagyb) munkát rendszeresen nem végez, és táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.