Korkedvezmény

Kérdés:

Mikor mehet nyugdíjba az az 1964-ben született férfi, aki 5 év 63 nap korkedvezményre jogosító időt szerzett, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...korhatár előtti ellátást igényelhetnek, ha rendelkeznek korkedvezményre jogosító idővel.Rendszeres pénzellátásnak minősül: a táppénz, a csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a korhatár előtti ellátás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] A nők életkori megkötés nélkül, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...– a Tbj-tv. szerinti biztosítotton, illetőleg a 13. § szerint egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyeken túl – az, aki táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban, saját jogán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Kórházi kezelés költségei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a munkáltatónak a biztosítási jogviszony megszűnését követő egy hónap múlva kezdődő féléves kórházi kezelés költségét abban az esetben, ha a beteg nem kapott táppénzt, és hozzátartozója sem jelentette be eltartottként az OEP-nél?
Részlet a válaszából: […] A kérdés nem tartalmaz utalást arra vonatkozóan, hogy a munkáltató fizetési kötelezettsége mi alapján merült fel, egyáltalán hogyan került szóba. Éppen ezért a problémára csak általánosságban tudunk válaszolni, megnevezve azt az egyetlen esetet, amikor a foglalkoztatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Szakképző iskolába járó tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Kötelező-e a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak adóazonosító jelet igényelnie a tanulószerződés megkötésekor? A foglalkoztatónak kell-e tb-kiskönyvet nyitnia a részére? A tanuló folyamatos foglalkoztatása esetén a nyári szünetben szünetel-e a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...a tanulót a képzés tartamára – ideértve az oktatási szünet idejét is, kivéve azt az időtartamot, amikor a tanuló betegsége miatt táppénzben részesül – díjazás illeti meg, amely a Szak-tv. 44. §-a értelmében havi szinten nem lehet kevesebb, mint a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.