Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...az EU-s kártyájuk alapján igénybe vehetik.Más tagállamban biztosított személy részére viszont pénzbeliellátás (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) a magyarszabályok szerint nem jár.A romániai biztosítója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások akövetkezők:– terhességi-gyermekágyi segély,– gyermekgondozási díj,– gyermekápolási táppénz.Terhességi-gyermekágyi segélyA terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét (168 nap)szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...díjra történő jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, és a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...a terhessége kezdetétől – az orvos veszélyeztetett terhesként keresőképtelen állományba veszi. A keresőképtelenség időtartamára táppénzre jogosult, de a keresőképtelenség első 15 munkanapjára betegszabadság jár – ha még nem vette igénybe –, amit a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.