TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni.Ha az iskolai tanulmányok idejéből nem vehető figyelembe a jogosultsághoz szükséges 20 nap, maximum 42 napig táppénzre jogosult. Ugyanis keresőképtelen az, aki szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...az EU-s kártyájuk alapján igénybe vehetik.Más tagállamban biztosított személy részére viszont pénzbeliellátás (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) a magyarszabályok szerint nem jár.A romániai biztosítója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkezőfoglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnésétkövetően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, agyermekgondozási segélyre és a gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnektartalmazni kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások akövetkezők:– terhességi-gyermekágyi segély,– gyermekgondozási díj,– gyermekápolási táppénz.Terhességi-gyermekágyi segélyA terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét (168 nap)szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.