A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az árva , szülő , táppénz kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...lehet igénybe venni: 1. egészségügyi szolgáltatás;2. pénzbeli ellátások: terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, táppénz;3. baleseti ellátások: baleseti egészségügyi szolgáltatás, baleseti táppénz, baleseti járadék.Az igénybe...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

22. cikk / 23 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ...táppénz igénybevételére vonatkozó általános szabályok szerint a táppénz a keresőképtelenség tartamára jár. Nem mindegy azonban, hogy a biztosított milyen ok miatt lett keresőképtelen. Az Eb-tv. szerint táppénz a biztosított számára a betegszabadság lejártát...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

23. cikk / 23 Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?

Részlet a válaszából: […] ...102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet 6. § (3) bekezdésében foglaltak alapján a munkáltató jogosult a betegszabadság, illetve a táppénz igénybevétele alatt a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát kérni a székhelye szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

árva X

szülő X

táppénz X

betegszabadság ellátás részmunkaidő szülés táppénzjogosultság társadalombiztosítási ellátás veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

árva ×

szülő ×

táppénz ×

és a(z)

Art. – 22 cikkben

ellátás – 22 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

díj – 20 cikkben

ápolás – 19 cikkben

baleset – 17 cikkben

1% – 17 cikkben

segély – 16 cikkben

szabadság – 15 cikkben

nyugdíj – 14 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

járvány – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

keresőképtelenség – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

tag – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

özvegyi nyugdíj – 9 cikkben

özvegy – 9 cikkben

beteg gyermek – 9 cikkben

szülés – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

munkakör – 8 cikkben

orvosi igazolás – 8 cikkben

árvaellátás – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

egyedülálló – 8 cikkben

nevelőszülő – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

rendszeres pénzellátás – 8 cikkben

üzemi baleset – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

házastárs – 7 cikkben

méltányosság – 7 cikkben

apa – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

gyermekápolási táppénz – 6 cikkben

csecsemőgondozási díj – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

előzetes letartóztatás – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

letartóztatás – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 6 cikkben

családtámogatás – 6 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

táppénz egyharmada – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

beteg gyermek ápolása – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

hatósági elkülönítés – 5 cikkben

veszélyeztetett terhes – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

táppénz-hozzájárulás – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

közúti baleset – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

kórházi kezelés – 4 cikkben

szociális segély – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

családtámogatási ellátások – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat