A Kit. hatálya alatt álló kormányzati tisztviselő visszafizetni rendelt végkielégítésének pénzintézeti végrehajtása

Kérdés: Álláshely elvonása következményeként végkielégítésben részesülő, azonban ismételten kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részét a 185/2022. Korm. rendelet alapján a korábban kifizető foglalkoztató részére köteles visszafizetni. Azonban az ellene folyamatban lévő végrehajtási eljárásban a bankszámlájára kiadott beszedési megbízással azt a végrehajtó leemelte, a pénzintézet pedig teljesítette. A végkielégítés visszafizetésére így már nem rendelkezik elegendő fedezettel. Melyek a jogkövető eljárásnak az egyes lépései, és miként járjon el ebben a helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...illetményrészig –, az illetményből levonhatja.A kormányzati tisztviselőt megelőzően foglalkoztató szervet megillető, haladéktalan tájékoztatási kötelezettséggel egyidejűleg mindenképpen célszerű tájékoztatni arról is, hogy harminc napon belül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Végrehajtás rendelkezéseinek megváltoztatása

Kérdés: Teljesítheti az önálló bírósági végrehajtó által kiadott munkabérletiltást érvényesítő munkáltató a végrehajtást kérő faktorcég arra irányuló kérését, hogy a munkavállalótól levont tartozást ne a letiltáson szereplő bankszámlára, hanem egy újonnan nyitott számlára utalja? Az új számla nyitására a végrehajtást kérő cég hibáján kívül került sor, mert a korábbi számlavezető bankja váratlanul végelszámolás alá került.
Részlet a válaszából: […] ...passzivitásával, tűrésével elősegíteni.A munkáltató levonási kötelezettségével párhuzamosan az adós felé az értesítési/tájékoztatási kötelezettség is megjelenik, ugyanis a munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Jövedelem letiltása és a cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu bevezetése a jövedelem letiltásához kapcsolódó adatszolgáltatásokat? Van valamilyen teendője a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...letiltással érintett jövedelem nagyságrendjében bekövetkezett változásról történő tájékoztatást szolgálja. A változásra vonatkozó tájékoztatási kötelezettség mint új elem jelenítődik meg az eddig sem elhanyagolható mennyiségű munkáltatói feladatok sorában.2018...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...szokásos munkavégzési helyén kívül, külföldön kötelezi a munkavállalót munkavégzésre.A külföldi munkavégzéssel kapcsolatban az Mt. tájékoztatási kötelezettséget ír elő. A tizenöt napot meghaladó külföldön történő munkavégzés esetén a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha egy önálló bírósági végrehajtó a munkabérét érintő letiltást adott ki, de álláspontja szerint a tartozást már kiegyenlítette? Továbbra is érvényesítenie kell a munkáltatónak a letiltást, vagy a munkavállaló értesítése alapján leállíthatja a levonást?
Részlet a válaszából: […] ...a jogalkotó szándékából tartózkodjon.A munkáltató levonási kötelezettségével párhuzamosan az adós részére az értesítési/tájékoztatási kötelezettség is megjelenik, ugyanis a munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg a megbízási jogviszonyra, illetve milyen járulékokat kell bevallani és megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...a meghatalmazást is magában foglalja.A törvény nem köti ki, hogy a megbízott csak személyesen járhat el az adott ügyben, de kiköti a tájékoztatási kötelezettséget, abban az esetben, ha közreműködő igénybevétele vált szükségessé, vagy ha a felmerült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...kell küldeni az üzemi tanácsnak, illetve az állami foglalkoztatási szervnek is.A határidő-számítási szabályok alapján a munkáltató a tájékoztatási kötelezettségét lényegében akkor teljesíti határidőben, ha a munkavállaló írásbeli tájékoztatása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.