A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaidő , EU , tájékoztatás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?

Részlet a válaszából: […] ...esetén a MÁV Rt. illetékes szerveinek bevonásával látja el.4. § (1) A szolgálat vezetője a szolgálat fenntartójának egyidejű tájékoztatása mellett a szolgálat székhelye szerint illetékes intézet részére jelentia) minden év június 30-ig, illetve december 31-ig a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

EU X

tájékoztatás X

üzemorvos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaidő ×

EU ×

tájékoztatás ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

munkakör – 8 cikkben

díj – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

munkaidő-beosztás – 7 cikkben

munkaidőkeret – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

biztosítás – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

pótlék – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 4 cikkben

létszám – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

pihenőidő – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

teljesítménybér – 2 cikkben

rendőr – 2 cikkben

igénybejelentés – 2 cikkben

pótszabadság – 2 cikkben

önkormányzati képviselő – 2 cikkben

csökkentett munkaidő – 2 cikkben

felmentési idő – 2 cikkben

ruházat – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

statisztikai állományi létszám – 2 cikkben

üzemi tanács – 2 cikkben

hatósági ellenőrzés – 2 cikkben

állományi létszám – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

távmunkát végző munkavállaló – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

kiküldött munkavállaló – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

foglalkoztatás támogatása – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

alapbér – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

készenlét – 2 cikkben

együttműködési kötelezettség – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

munkaügyi ellenőrzés – 2 cikkben

prémiumévek program – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

közalkalmazott felmentése – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 2 cikkben

károkozás – 2 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 2 cikkben

prémiumévek – 2 cikkben

további jogviszony – 2 cikkben

jubileumi jutalom – 2 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

kártérítés – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

távmunka – 2 cikkben

étkezési hozzájárulás – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

bedolgozó – 2 cikkben

külföldi kiküldetés – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat