Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...folytatható, ha erről a felek munkaszerződésben megállapodtak. A munkáltató továbbá a távmunkát végző munkavállalónak minden olyan tájékoztatást köteles megadni, amelyet más munkavállalónak biztosít.Ettől eltérően a home office (otthoni munkavégzés)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Cégautó használata

Kérdés:

Hogyan, milyen feltételekkel használhatja a munkavállaló a munkáltató tulajdonában lévő személygépkocsit, amit a fennálló kereskedelmi tervezői munkakörének ellátásához, új piaci kapcsolatok kiépítéséhez kapott? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a gépjárművel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...irányadó szabályanyag ebben a kérdésben. Megjegyezzük, hogy ide kell érteni az Mt. 46. §-a szerinti munkáltatói írásbeli tájékoztatást is.Ezen joghely második bekezdése szerint: Eltérő megállapodás hiányában a munkáltató köteles a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...feltételéről és mértékéről.A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékáról, valamint az üzemi tanács tájékoztatásában meghatározott adatról és körülményről írásban értesíti az állami foglalkoztatási szervet, és ennek másolatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...érdekek képviselete. E körben az üzemi tanács négy kardinális jelentőségű jogosultsággal rendelkezik.Egyik ilyen jogosultság a tájékoztatáshoz való jog, amely magában foglalja azt, hogy az üzemi tanács bármikor jogosult tájékoztatást kérni a munkáltatótól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Munkaszerződésben nem szereplő feladatok

Kérdés: Köteles a gépjármű vezetésére, illetve szervizelésére a munkavállaló abban az esetben, ha a munkavégzése több városban történik, ahová a munkáltató tulajdonában álló gépkocsival jár? A munkaszerződésben, illetve a munkaköri leírásban nem szerepelnek ezek a feladatok.
Részlet a válaszából: […] ...Az Mt. 46. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint a munkáltatót a munkaviszony létesítésétől számított 15 napon belül írásbeli tájékoztatási kötelezettség terheli a munkavállaló munkakörébe tartozó feladatokról. A munkavállaló főszabály szerint csak ezeknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkaköri leírás módosítása

Kérdés: Módosíthatja egyoldalúan a munkaköri leírást a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...§), vagy a bírói gyakorlat szerint a ráutaló magatartással történő munkakör-módosítás, a szerződésen kívül történt munkaköri tájékoztatás is a felek konszenzusához köthető. Bár a munkaszerződéstől külön történt munkaköri tájékoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES lejárta után vissza szeretne menni a munkahelyére, de azt a tájékoztatást kapta, hogy már nincs szükség a munkájára, mert időközben megszűnt az a munkakör, amire alkalmazták?
Részlet a válaszából: […] Az érvényes munkaszerződés alapján a munkáltatónak foglalkoztatási kötelezettsége áll fenn a munkavállalóval szemben, így a keresőképtelenség megszűnését követően biztosítania kell számára a munkavégzéshez szükséges feltételeket.Az Mt. 65. §-a szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...szokásos munkavégzési helyén kívül, külföldön kötelezi a munkavállalót munkavégzésre.A külföldi munkavégzéssel kapcsolatban az Mt. tájékoztatási kötelezettséget ír elő. A tizenöt napot meghaladó külföldön történő munkavégzés esetén a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...idejét lefedheti, és végig megfelelő keretét adhatja az iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzésnek.Az általános szabályok szerinti tájékoztatást (Mt. 46. §) a keretszerződés megkötésekor kell teljesíteni.Az iskolaszövetkezet emellett legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Munkavállaló lakhatásának megoldása szolgálati lakásban

Kérdés: Milyen jogszerű megoldás alkalmazható abban az esetben, ha egy munkáltató a főfoglalkozásban álló munkavállalója lakhatásának megoldására a tulajdonában álló szolgálati lakásban történő elhelyezésért heti 10 órás részmunkaidős munkaszerződést kötne házfelügyelői, takarítói munkakörre úgy, hogy a munkavállalót ne érje keresetveszteség? Betölthető két munkakör egy munkaszerződés alapján, vagy mindenképpen két szerződést kell kötni a munkavállalóval?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízási jogviszony azért is lehet szerencsésebb, mert ebben az esetben a feladatok ellátására a megállapodás alapján vagy a megbízó tájékoztatása mellett közreműködőt is igénybe vehet, ha annak szükségessége felmerül.Amennyiben a munkáltató úgy dönt, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
1
2
3
4