Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...a végrehajtási eljárás eredményességét. A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, illetve adatkérési kötelezettsége keletkezik. A letiltásokon alkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Kell-e eho-t vagy egyéb közterhet fizetni abban az esetben, ha a bérbeadó az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelmét nem külön adózó jövedelemként 25 százalékos személyijövedelemadó-vonzattal számolja el, hanem az összevont adóalap részeként?
Részlet a válaszából: […] ...járulék.Az Eho-tv. 3. § (1) bekezdésében előírt 11 százalékosmértékű eho viszont – noha az alábbiakkal ellentétes tájékoztatás is felkerülttavaly novemberben a PM honlapjára – semmilyen körülmények között sem terheliaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...tapasztalattal rendelkező céget megkeresni, akik a szabályzatkialakításában, a rendszer felépítésében és akár a dolgozók tájékoztatásában issegítséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.