1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíja,a korengedményes nyugdíj, a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásosállományú tagjainak szolgálati nyugdíja. Tájékoztatásul közöljük, hogy a nők 40év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetősége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Korkedvezménnyel mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1953 márciusában született, jelenleg 38 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi? A munkáltató által fizetendő korengedményes nyugdíjazásra nincs lehetőség.
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a kérdező az esetlegesenkorkedvezményre jogosító munkaköréről vagy szolgálati idejéről nem teszemlítést, így arról tájékoztatást nem tudunk adni, hogy az általánosszabályokhoz képest fennáll-e a lehetősége a "korábbi nyugdíjazásnak", vagy hafennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...mértékétől függően – javasoljuk a korengedményesnyugdíjazással szemben, bár ennek ellenére erről a lehetőségről istájékoztatást adunk.2008. január 1-jétől az Rj-tv. hatálybalépésével egy újtársadalombiztosítási ellátás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében, ha a munkáltatóa felajánlási kötelezettségét elmulasztja, a közalkalmazott felmentésejogellenes. A felajánlási és tájékoztatási kötelezettség a munkáltatót ahatározatlan és a határozott idejű, illetve teljes munkaidős, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...illetve munkavállalóijárulékot fizetnie nem kell. Természetesen minden esetben a jelenlegi törvényiszabályozásról van módunk tájékoztatást nyújtani. Arról, hogy a rendelkezésváltozik-e addig az időpontig, amikor az irányadó öregségi nyugdíjkorhatártbetölti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.