Biztosítási jogviszony igazolása

Kérdés: Milyen módon és milyen igazolással tudja a munkavállaló igazolni a biztosítási jog-viszonyát külföldi munkavégzést követően, illetve abban az esetben, ha Magyarországon dolgozott ugyan, de a társadalombiztosítási igazolványa elkallódott, és annak beszerzése, pótlása nehézkes? Amennyiben az illetékes hatóság kiállítja az igazolást, a társadalombiztosítási kifizetőhely figyelembe veheti a biztosítási jogviszonyt keresőképtelenség esetén a táppénz mértéke, illetve az alap és a jogosultsági idő megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...kártya másolata.A magyar bejelentett biztosítási jogviszonyokról személyesen, írásban vagy meghatalmazott útján lehet tájékoztatást kérni a kérelmező lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal megyeszékhelyén működő járási hivataltól, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...felmerül a gyanú, hogy a munkaviszonyát nem jelentették be, és a munkáltatójánál nem tudja megszerezni a szükséges információkat, tájékoztatást kérhet a biztosítási jogviszonyáról anélkül, hogy ennek bármilyen következménye lenne.A bejelentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...feladataival, amennyiben az igénylő a nyugdíjba vonulás miatt nem akarja abbahagyni a munkát. A kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettség alapján a munkaviszony fenntartásának esetén is elvárható a munkavállalótól, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a jövedelméből a magánszemély által fizetendő járulék levonásra nem került, ezért ebben a járuléknemben tartozása keletkezett. A tájékoztatásban célszerű utalni arra is, hogy az adóhatóság a határozatban előírt fizetési kötelezettség elmulasztása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...– a tanuló és a gazdálkodó szervezet között gyakorlati képzés céljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapján folyik. Tájékoztatásul azért megjegyezzük, hogy a tanuló gyakorlati képzése a szakképzést folytató intézmények (szakképző iskola,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjigénytnyújthat be a lakóhelye szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatásiszervnél. A határozat indoklási részében tájékoztatást kellett kapnia arról,hogy az adatai (kora, megszerzett szolgálati ideje, egészségkárosodásánakmértéke) alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...ellátási alapját, naptári negyedévenkénti bontásban megfizetettadóelőlegét, a munkaviszony időtartamát, valamint a munkavállaló tájékoztatásátarról, hogy igazolás alapján milyen jogok illetik meg és milyen kötelezettségekterhelik. Az igazolásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...segély és a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát felvezetni.A NYENYI kiállítására vonatkozó részletes tájékoztatást az ONyF "Útmutató"-ja tartalmazza. A nyilvántartó lap kiállítására kötelezett foglalkoztatónak a nyilvántartó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.